NTTコムウェアのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
家族の転勤で退職したのですが、グループ会社が各地にあり、希望すればそちらに移ることもできると言われました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかくお休みが多かったです。仕事の折り合いがつけば、休みも取りやすかったです。
サービスインの後に、まとめて長期休暇を取る方もいました。
働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループの仕事があるので、高コストでも仕事があるという安定感がありました。
大規模開発のノウハウがあるのは強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒で入社後、教育はすごく手厚くして頂きました。家族の事情で転職しましたが、離れてみてその手厚さを実感しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は変わってるかもしれませんが、当時は育児休暇が3年取得できて、3年きっちり取得される方もいました。
でも、出産後、開発の第一線で働くのはご実...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅やカフェテリアプランなど、福利厚生は本当に充実していました。続きを読む(全38文字)

【良い点】
育児休業については法律以上の３年間認められる。また、復帰後は時短勤務や在宅勤務、残業自粛なども利用することができ、その状態でも昇格する人もいる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
グループ向けの大規模システム開発が経験できやりがいがある。社風としても若いうちから顧客や関連企業との調整を任せてもらえたりとチャンスがおおい。...続きを読む(全194文字)

ハイパーホワイト企業。基本的に有給は100%消化可能且つ、比較的自由に取れる環境。労働組合が強く、残業に関する規制があるため、週に2回程度は定時で帰社可能...続きを読む(全154文字)

1年ちょっと前に新しい社長としてNTTグループ他社からやってきました。社長からの意見の発信がたびたびあり、社員とのコミュニケーションを大事にしていると感じ...続きを読む(全176文字)

社員の人間的に良い人が多い。(人間的に良い人だからと言って仕事ができる人、尊敬できる人とは限らないです。もちろんそのような人もいます。)管理職と社員では、...続きを読む(全204文字)

ボーナス査定(年2回)、給料査定(年1回)の2つがある。ボーナス査定は5段階、給料査定は4段階。事前に面談で課長から通知される。上記年収は残業年間100時...続きを読む(全196文字)

縦社会的なお役所的な文化、事の正しさではなく、「誰が言った」という権威が優先する文化、社風には少し辟易としているため。大概の確認は「何故」ではなく「誰が言...続きを読む(全162文字)

入社理由は、NTTグループという安定感から志望したところが大きい。また、「技術」を対外的には標榜しているので、技術的な業務にもかかわれるのではないかとの希...続きを読む(全179文字)

よほど忙しくないPJ以外では年休20日、夏休み5日、年末年始休暇をほぼ確実に取得でき(むしろ、確実に「消化する」よう、課長から管理簿を使って年休消化を管理...続きを読む(全159文字)

社員はそれぞれ。技術に長けた尊敬できる先輩から、責任転嫁しかしないどうしようもない社員から、モチベーションダウンにしかつながらない窓際社員まで、わが社のと...続きを読む(全175文字)

NTTグループとして考えれば、どう考えても現状においては先細りしていくしかない所である。故に、顧客のそのほとんどがNTTグループであるという現状を鑑みれば...続きを読む(全159文字)

新入社員であれば(とは書いたが、コムウェアはほぼ新入社員、プロパー組で社員は構成されているが・・・)、比較的手厚く教育を受けることができる。また、OJTと...続きを読む(全166文字)

これについては、部署・上司・同僚によるところが多いので「NTTコムウェア」という会社でくくって論じるのは難しいが、あえて一般論で評価するのであれば、やりが...続きを読む(全162文字)

20代では完全に年功序列(専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒によって初任給は異なるが、「年齢」でみれば結果的にほぼ同等となる。たとえば、大学卒が数年経過した...続きを読む(全179文字)

よほど忙しくないPJである限り、年休は基本的に20日消化できる、というより消化が求められるほどである。産休制度、またそこからの復帰も他社と比較してかなり恵...続きを読む(全152文字)

NTTグループということもあり、福利厚生の充実は売りといってよい。また、良くも悪くも縦社会の年功序列であるので、現時点においては「クビ」という事が頭に浮か...続きを読む(全176文字)

NTT東西、コミュニケーションからの受注が大半であり、NTT東西は光ファイバーの加入も頭打ちになっているため、何らかのテコ入れをしなければ売上げは減ってい...続きを読む(全163文字)

ギャップはいい意味でも悪い意味でもありません。
やはりNTTらしい堅い会社でありますが、IT企業なので服装などは自由度が高いと思います。育児休暇も取れま...続きを読む(全198文字)

若いうちは3～5年でジョブローテンションがあり、複数の部署を経験し自身のキャリアを考えることになる。研修が多かったり、資格取得時の奨励金が出たりと、社員を...続きを読む(全178文字)