NTTドコモソリューションズのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
ワークライフバランスは最高です。残業は多くなく、有給も取りやすい雰囲気があります。プライベートの時間をしっかり確保できるため、オンとオフの切...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休はしっかり取得でき、職場全体としても理解があります。最長で3歳まで取得可能で、復帰後も柔軟な働き方に配慮してもらえる点が安心です。男性の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人当たりの良い方が多く、職場全体の雰囲気は穏やかです。明らかにコミュニケーションが取りづらいような人はおらず、話しかけやすい環境だと思います...続きを読む(全265文字)

【良い点】
上流工程がメインのため、顧客やベンダーとの調整を通じてプロジェクトを動かしていくことにやりがいを感じられる環境です。コミュニケーション力や調...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家族の転勤で退職したのですが、グループ会社が各地にあり、希望すればそちらに移ることもできると言われました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかくお休みが多かったです。仕事の折り合いがつけば、休みも取りやすかったです。
サービスインの後に、まとめて長期休暇を取る方もいました。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループの仕事があるので、高コストでも仕事があるという安定感がありました。
大規模開発のノウハウがあるのは強みだと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒で入社後、教育はすごく手厚くして頂きました。家族の事情で転職しましたが、離れてみてその手厚さを実感しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は変わってるかもしれませんが、当時は育児休暇が3年取得できて、3年きっちり取得される方もいました。
でも、出産後、開発の第一線で働くのはご...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅やカフェテリアプランなど、福利厚生は本当に充実していました。続きを読む(全38文字)

【良い点】
育児休業については法律以上の３年間認められる。また、復帰後は時短勤務や在宅勤務、残業自粛なども利用することができ、その状態でも昇格する人もい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
グループ向けの大規模システム開発が経験できやりがいがある。社風としても若いうちから顧客や関連企業との調整を任せてもらえたりとチャンスがおおい...続きを読む(全194文字)

ハイパーホワイト企業。基本的に有給は100%消化可能且つ、比較的自由に取れる環境。労働組合が強く、残業に関する規制があるため、週に2回程度は定時で帰社可...続きを読む(全154文字)

社員の人間的に良い人が多い。(人間的に良い人だからと言って仕事ができる人、尊敬できる人とは限らないです。もちろんそのような人もいます。)管理職と社員では...続きを読む(全204文字)

ボーナス査定(年2回)、給料査定(年1回)の2つがある。ボーナス査定は5段階、給料査定は4段階。事前に面談で課長から通知される。上記年収は残業年間100...続きを読む(全196文字)

縦社会的なお役所的な文化、事の正しさではなく、「誰が言った」という権威が優先する文化、社風には少し辟易としているため。大概の確認は「何故」ではなく「誰が...続きを読む(全162文字)

入社理由は、NTTグループという安定感から志望したところが大きい。また、「技術」を対外的には標榜しているので、技術的な業務にもかかわれるのではないかとの...続きを読む(全179文字)

よほど忙しくないPJ以外では年休20日、夏休み5日、年末年始休暇をほぼ確実に取得でき(むしろ、確実に「消化する」よう、課長から管理簿を使って年休消化を管...続きを読む(全159文字)

社員はそれぞれ。技術に長けた尊敬できる先輩から、責任転嫁しかしないどうしようもない社員から、モチベーションダウンにしかつながらない窓際社員まで、わが社の...続きを読む(全175文字)

NTTグループとして考えれば、どう考えても現状においては先細りしていくしかない所である。故に、顧客のそのほとんどがNTTグループであるという現状を鑑みれ...続きを読む(全159文字)

新入社員であれば(とは書いたが、コムウェアはほぼ新入社員、プロパー組で社員は構成されているが・・・)、比較的手厚く教育を受けることができる。また、OJT...続きを読む(全166文字)

これについては、部署・上司・同僚によるところが多いので「NTTコムウェア」という会社でくくって論じるのは難しいが、あえて一般論で評価するのであれば、やり...続きを読む(全162文字)

20代では完全に年功序列(専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒によって初任給は異なるが、「年齢」でみれば結果的にほぼ同等となる。たとえば、大学卒が数年経過し...続きを読む(全179文字)

よほど忙しくないPJである限り、年休は基本的に20日消化できる、というより消化が求められるほどである。産休制度、またそこからの復帰も他社と比較してかなり...続きを読む(全152文字)

NTTグループということもあり、福利厚生の充実は売りといってよい。また、良くも悪くも縦社会の年功序列であるので、現時点においては「クビ」という事が頭に浮...続きを読む(全176文字)