バンダイの独自の選考・イベント一覧（全14件）

【選考形式】ESお渡し会【選考の具体的な内容】ESを提出した後、1分間自己PRを行い、2分で質問に答える。自分をアピールするアイテムを持ち込む人もいましたが、自分は特にしなかったです。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】対面でESを渡す【選考の具体的な内容】ESを提出した後、1分間自己PRを行い、2分で質問に答える。その際、自分をアピールするアイテムを持ち込んだ。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ONE CAREER

【選考形式】ES受付会【選考の具体的な内容】書いたESを使用しながら2〜3分で自身のことを社員にアピールする。短い時間の中、どれだけ「この人いいな！」と印象に残るようなアピールができるかが鍵だと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】エントリーシート手渡し会【選考の具体的な内容】エントリーシートを直接社員の方に手渡し、そこで数分の間で自己PRややりたいことを社員に伝えて終了。かなりあっという間に終。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし。

【選考形式】対面の「ESお渡し会」【選考の具体的な内容】記入・提出した手書きのエントリーシートを会場へ持参し、社員の方と１対１で3分間の質疑応答を行なった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】バンダイの採用公式で配布されているお渡し会についての詳細/就...

【選考形式】ESお渡し会【選考の具体的な内容】1対1の形式。1分間の自己PRの後、面接官から1問質問される。1人当たりの持ち時間は3分ほどであった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】質疑応答【選考の具体的な内容】印刷してきたESを提出し、一人一分間の自己PRをします。その後、簡単な質疑応答を行い、終了となります。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】エントリーシート受付会【選考の具体的な内容】エントリーシートを手渡ししに行く。その際1人当たり5分程の短い時間で自己PRとエントリーシートに関する話を担当の方とお話をする。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ES提出会【選考の具体的な内容】社員さんと1人5分程度で直接会い、手渡しでESを提出する会。1分間の自己PRの時間が与えられている。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】社員さんのセミナー

【選考形式】ES受付会【選考の具体的な内容】ESを社員の方に直接手渡す。その際、一分間で自己アピールする時間を設けられた。ほとんど質問される時間もなく終了した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし。

【選考形式】ES受付会【選考の具体的な内容】ESを各自印刷してきて、順番に手渡しをします。その際に一人一分間で自己PRをする必要があり、その後簡単な質疑応答があります。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ES受付会【選考の具体的な内容】ESを社員の方に手渡す。その際に10分ほど質問される。自己紹介や自己PRなど基本的な質疑応答がなされた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ES受付会【選考の具体的な内容】ESを提出したあと、書類選考の前に、提出者全員が社員さんと10分間面接する機会が与えられる。ここで、ESに書ききれなかった思いや伝えたい熱意を伝える事ができる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし