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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児に関して。女性の多い部署だったせいか産休・育児休暇ともに十分取れているようだった。復帰後も(部署によると思うが)子供の用事で休みや早退をなど周...続きを読む(全163文字)
東京センチュリー株式会社
東京センチュリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出産・育児に関して。女性の多い部署だったせいか産休・育児休暇ともに十分取れているようだった。復帰後も(部署によると思うが)子供の用事で休みや早退をなど周...続きを読む(全163文字)
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リース会計基準の改正で業界のパイは縮小した。思うにリース会計基準の例外処理に大きく依存していただけの業界。最近はファイナンスに注力しているみたいだけど、...続きを読む(全260文字)
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営業・業務部門に関して、ワークライフバランスは、良いと思います。終電までは、まずありません。サービス残業もほとんどありませんが、上司によっては、あると聞...続きを読む(全174文字)
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人や部署によって全然違う。
パワハラではないかと思うような管理職もいれば本当に仕事が出来尊敬出来る管理職もいた。
私がいた職場では一生懸命に仕事に取...続きを読む(全159文字)
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一般職の女性はかなり社内で優遇されるので非常に働きやすい環境だと思う。
基本的には残業もなく、出社も就業時間ぎりぎりでオッケー。
産休等も比較的取得...続きを読む(全157文字)
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統合が進むリース業界の中で、大手4社の1社でありシェアは大きい。
海外向けの案件開発が盛んであるが、国内案件については不景気の影響による企業の設備投資...続きを読む(全163文字)
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顧客の業種は本当に様々であり、色んな業界の方と接する機会が多い為刺激がある。
また差別化が難しい業界の為、人柄や日々の営業活動が結果に繋がることが多々...続きを読む(全169文字)
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人の雰囲気が良いところと色んな事に挑戦出来そうという点にひかれて入社しましたが、
入社後もそこにギャップはありませんでした。
仕事には厳しいですが、...続きを読む(全181文字)
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労働時間は部署によってまちまちで、
上司にもよりますが一部サービス残業や休日出勤が必要な場合もありました。
福利厚生については住宅補助などはかなり手...続きを読む(全154文字)
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部署によってまったく違います。
定時退社で帰れる部署もあれば、夜遅くまで残業している部署もありました。
私が在籍していた部署は忙しめの部署だったので...続きを読む(全158文字)
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労働時間について、比較的早い時間で帰宅ができていた為、満足している。(残業月に20~40時間)
休暇制度について、アニバーサリー休暇など比較的休暇を取...続きを読む(全160文字)
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安定した株主とそのグループ等のネットワークを活かした事業活動ができ、会社として安定しているのではないか?と思って入社しました。また就活中に会った社員の人...続きを読む(全155文字)
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社員は比較的和気あいあいとして仲のいい方だったと思います。同期同士のつながりも(代にはよりますが)強い方だと思いますし、お互い連絡を取り合ったり飲みに行...続きを読む(全164文字)
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会社としてはある程度ワークライフバランスを重視したいという考えがあるようには見えたが、実態としては正直言って、部署、上司によるところが大きいため一概には...続きを読む(全162文字)
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当時はリースは様々なメリットがあり、企業の資金調達手段の一つとして安定した業績が見込めると思っていました。その後は会計基準の変更等あり一部厳しい部分もあ...続きを読む(全164文字)
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当時リース業界は会計基準の変更等が行われることにより、非常に将来性が不透明となる状況でした。また、ローテーションが行われることにより自分の専門性が身に付...続きを読む(全151文字)
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夏休みは基本的には連続1週間取れたため、非常にありがたかったです。
労働時間に関しては、正直、部署や支店等によってそれぞれバラバラなのでなんともいえな...続きを読む(全162文字)
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リース業界で一番身に付くスキルはいわゆる信用(与信)に関する知識だと思います。それがないと仕事ができないと言っても過言ではないかと。
また、多くの日系...続きを読む(全183文字)
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当時は女性総合職はいたものの、全総合職の1割以下程度でした。
比較的社内のいろいろなポジションに散らばってはいたため、会社として男女同等に扱っていたと...続きを読む(全172文字)
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当時は借上社宅の制度が充実しており非常に魅力的で、単身だったにもかかわらず金額換算で7万円/月の補助を貰っていました。
また給与面でも世間水準からする...続きを読む(全166文字)
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リース業全般に言えることだと思うが、クライアント企業が中小の場合には、ちょっとしたコンサルティング的な仕事になる場合もあり、そういう意味ではクライアント...続きを読む(全167文字)
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部署によるが、雰囲気は総じて悪くない。管理職とも会話がし易い環境ではある。ただし優秀な管理職は極めて少ない。部下をマネジメントできる管理職がいない。これ...続きを読む(全153文字)
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金融機関なので雰囲気は重い。よく商社と銀行の合わさったような感じで言われることもあるが、それは間違いで、やっていることは完全に銀行に近い。首都圏よりは地...続きを読む(全192文字)
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銀行の関連企業です。上司は銀行からくる事がほとんどで、中にはプロパーもいました。上司の当たり外れがあるかもしれません。今は他のリース会社と提携し、会社の...続きを読む(全159文字)
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海外に進出するのが、加速している為、金融経験者で語学できる人は良いかもしれません。またファイナンス事業にも力をいれだしているので、専門分野がある人は、活...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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