2024卒の東京都立大学の先輩がハイ・アベイラビリティ・システムズシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズのレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、SE
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた質問に対して結論ファーストで簡潔にわかりやすく伝えることを心がけました。結果的にスムーズな面接になり、それが評価されたと思います。
面接の雰囲気
和やかと言うほどではありませんでしたが、かたすぎず、淡々とした雰囲気でした。聞かれた質問に答えるラリーを数回して逆質問で終わりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。
私が学生時代に力を入れたことは、大学1年生の6月から続けているスーパーのアルバイトです。先輩アルバイトが一気に数 人辞めたことで人手不足になった時期がありました。そのため、2つのことに取り組みました。1つ目が出勤日数の倍増 で、2つ目が新人アルバイトの教育です。1つ目に関しては、率先して自分の出勤日数を増やすことで先輩が抜けた穴を埋め ました。2つ目に関しては、新しく入ったアルバイトが早く仕事を覚えられるように、教育係に志願し、懇切丁寧に仕事を 教えました。その結果、忙しい時期を乗り切ることができ、その功績が認められて、アルバイトで唯一なれるバイトリー ダーに任命されました。この経験から、逼迫した状況下で自分に出来ることを適切に判断し行動することの大切さを学びました。深堀なし
あなたの長所を教えてください。
私の長所は、人を思いやり細かい気配りができるところです。私はイベントや旅行の企画をすることが多いのですが、私が誘った人達には全員楽しんでもらえるように、行く場所や内容を考え、会話に参加できているかなど目を配るようにしています。その結果、友達に、私と一緒だと楽しいと言ってもらえることがあります。
深堀質問「旅行のプランなどで意見が衝突した経験はありますか?また、その際にどうしていますか。」
回答「もちろんあります。そういった時は、お互いが納得できる中間地点を一緒に考えます。」
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億6100万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木健二 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5730-8888 |
| URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 選考対策
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