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東レ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全205件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東レの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東レの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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205件中101〜125件表示

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアリング部門を自前で抱えており、プラント建設においてプロセス部門や開発部門との風通しが良いので非常に仕事はやりやすかった。お客様は社...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    炭素繊維や水処理膜は今後さらに需要が拡大するだろう。続きを読む(全26文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    積極的に海外進出しており、海外の顧客基盤が盤石なため、今後の見通しも明るい。続きを読む(全38文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    中国の安価で高品質な素材メーカーの台頭が懸念材料。続きを読む(全25文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    未来創造研究センターという施設があり、そこでは東レの有する4つのコア技術を融合し、極限追求による新製品開発を行っているため、今後も革新的な製品を生み出し続...続きを読む(全86文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ヒートテックなどの衣服に用いられる素材も手がけているため良いと思います。続きを読む(全36文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    炭素繊維や水処理膜などはあまりにも有名であり、かつ事業者もそこまで多く無いので割と安泰か。続きを読む(全45文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維事業は自動車の売れ行きに左右されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げは海外工場で黒字となっているが、国内工場だと赤字。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に展開しているため基本的には安泰だと思う。
    研修制度も充実していて人材育成には力を入れていると思います。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    炭素繊維など実質的に独占している技術。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繊維業界である時点で、大きな成長は見込めない。新規事業もあま...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    素材という川上に位置する事業を行っているため、良くも悪くも素材次第といったところ。革新的な素材や材料が開発できれ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素材メーカーとして非常に安定している。浮き沈みも特になく安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、切った貼ったの熱い...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新しい製品・事業に投資しているので将来性は良いと言えます。また、海外売上高比率のため、繊維事業以外のも売れ始めれば今以上の将来性があると言えます。続きを読む(全73文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    炭素繊維や水処理など、長期的な目線で見ると成長産業になりえる素材がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「儲かるまで続ける」という超...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維、樹脂といった柱の事業が安定している。
    いずれも大手企業とのBtoBで太いパイプを持っており、共同開発事業も多く将来性もある。
    【気にな...続きを読む(全210文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業を持っている点は強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    散々機関投資家などから言われていることだが、利益率が低すぎる。その...続きを読む(全96文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の素材・化成品関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種にわたり安定した事業内容であり今後も伸び続ける分野である続きを読む(全36文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    サスティナビリティ系のサービスを多く展開しているので、将来は明るいのではないか。続きを読む(全40文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの製品を保有しているため、事業の安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い製品であるにもかかわらず、値下げ交...続きを読む(全128文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素材メーカーで技術力はあると思うので潰れることはないと思います。続きを読む(全38文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多方面に事業を展開しており、色んな分野の仕事を経験できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好調な事業はあるが、中国などの企業にコス...続きを読む(全90文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産の見通しを立てるのが下手すぎる。
    増産しますといった3か月後に減産しますなど生産現場は振り回されている続きを読む(全73文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を担う新製品がなかなか出てきていない印象がありました。
    また、サステナビリティがますます重視される傾向にある...続きを読む(全117文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】海外にシェアを半数以上誇っているといいます。大企業ならではの知名度がある一方で、新規参入をとめるために施策をうたねばならないプレッシャー...続きを読む(全87文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】技術力とマーケティング力の両方を兼ね備えている。続きを読む(全33文字)

    205件中101〜125件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東レの 他のカテゴリの口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
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    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器や医薬品など病院で使用される製品を多く取り扱っており将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先行投資に力を入れ...続きを読む(全144文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    高機能素材が成長分野だが、事業再編中で方向性の明確化が課題。続きを読む(全30文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「未来の社会を支える会社」になることを目指して、素材単体だけでなく、提供価値主体の事業展開を進めているので、今後も安定して働けそう。続きを読む(全66文字)

    株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)

    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レ株式会社
    フリガナ トーレ
    設立日 1926年1月
    資本金 1478億7300万円
    従業員数 7,107人
    売上高 2兆5632億8000万円
    決算月 3月
    代表者 大矢 光雄
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3245-5111
    URL https://www.toray.co.jp/
    採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
    NOKIZAL ID: 1130443

    東レの 選考対策

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