東レの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全134件） 6ページ目

【良い点】
管理職や上級技術者の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の開きが大きい。製造ラインのオペレーターは業界の平均以下の水準です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅勤務はたまにできる。勇気があればいつでも早く帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいる人が偉いという風潮が根強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料が良い。業績が良い時の管理職のボーナスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。休みの日に仕事をさせ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職になるとそれなりのプレッシャーはあるものの、組合員よりもはるかに良い報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は活用したことがないに近いため、良い点はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてよかったと思える福利厚生を作るべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やるべきことを淡々とやることが好きな人には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人を押さえつけるような...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全体的に優秀でコミュニケーション能力も高い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がっていく人は剛腕で成果を上げた人が多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
急なトラブルでの休暇でも取りやすい。皆、サポートしてくれる。上司も理解が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、希望すればいろいろと学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、仕事で忙しいため、新入社員教育は全く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業績評価と能力評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給料も上がって来ているが若手のうちは同業界の中でも低い。ただ福利厚生...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7年在籍して1度も有給を使ったことがありませんでした。
現在は法律も変わり最低5日は消化していると思いますが当時、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に女性の社員ばかりなので女性の働きやすさあります。
産休育休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後は子ども...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休を取る社員も数名おり、家族を持つ人は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性ばかりの為、生理休暇など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
販売スタッフはほとんど女性なので女性特有の働きにくさ等はなかった。
また、時短勤務の期間が伸びたので働きながら育児もしやすくなったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短スタッフも数多くいる、勤務地も自宅から考慮していただけるので子供がいても続けやすいのがアパレル業界にしては珍しくとても良い
仕方のない事で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職を推進しているため働きやすい環境だと考える。女性管理職割合を今後増やす傾向があると考える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職場は女性も多く、働きやすい環境が整っている。

お客様の中にも女性が一定数おり、特に女性向けのサービスや商品では重宝される場面が多い。

た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の方も結構いらっしゃるので、職場の雰囲気にはなじみやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いとは言っても。やはり比...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり女性優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇しすぎて、育っていない課長になれる人材すらいない。
男性の管理職が、若い女子...続きを読む(全112文字)