2019卒の明治大学の先輩がアメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスのレポート
公開日:2018年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- りそな銀行
- 日本生命保険相互会社
- 大塚商会
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 明治安田生命保険相互会社
- 富士通
- 三菱UFJニコス
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- 大塚商会
- レイス
- 日本電信電話(NTT)
- トレンドマイクロ
- アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス
- 三菱UFJニコス
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の質問に対して、コンスタントにレスポンスをしていくことを意識していました。それを実践することで、相手も聞きたいことを素早く聞いてくれるので、理解が深まりやすいと感じました。
面接の雰囲気
面接の雰囲気は、温かい雰囲気でした。思っていた以上に、学生の良さを引き出してくれる面接でありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ当社を受けようと思ったのですか?
私が貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、生きるための保険の創作、つまり、多くのお客さまの「生きる」と貴社が向き合っていることに強く魅力を感じた点です。世界で初めてがん保険を発売し、第三分野のリーディングカンパニーとして成長してきたことを説明会でお伺いしました。そのなかで「私たちはドクターではないから、病気を治せない。しかし、保険を通じて治療の幅を広げることができる」という人事の方の言葉に胸を打たれ、私も社会の多様化するニーズを汲み取り、お客さまに真の安心を提供していきたいと感じました。2点目は、貴社の営業のスタイルに魅力を感じた点です。私自身、間接営業は影響力の大きいモデルであると考えています。なぜなら、自身の提案によって、直接営業以上の数のお客さまに安心を届けることができ、より多くの人に新しい価値を提供することができるからです。以上2点の理由から、貴社を志望しております。
なぜ第一分野でもなく、第二分野でもなく、第三分野に興味を持っているのか
第一分野は、国内のシェア率が高いため、今後そのシェア率を伸ばしていくことが厳しいのではないかと判断しました。また直接営業という点が引っかかり、自身としては間接営業に携わりたいと考えているため、志望しておりません。
第二分野は、企業や人の挑戦を支えることがメインですが、私自身はもっと、お客様(一般消費者)の身近で必要不可欠な商品を提供し、感謝される存在になりたいと考えております。そのため、今後ニーズが多様化していく第三分野は、将来性を含め、自身にとって魅力的に感じているため第三分野を志望しております。私はそのために、第三分野の保険の優位性をより世の中に発信していくことや、高齢化社会への問題喚起をしていくことに取り組んで行きたいと考えております。
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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの 会社情報
会社名 | アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス |
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フリガナ | アメリカンフアミリーライフアシユアランスカンパニーオブコロンバス |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル |
URL | https://www.aflac.co.jp/ |
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