【強みを具体化、鋭い質問に即答】【19卒】アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの総合職の最終面接詳細 体験記No.4966（明治大学/男性）（2018/9/5公開）

自身の強みが働いていく中で、どう活かされていくのかを具体的に話すことができたことが評価されたポイントであると考えております。

面接の雰囲気は、温かい雰囲気。ただ、聞いてくることに鋭さはあった。２次面接と比べ、実際に当社に入社したのちにどんなことがしたいのか、またなぜ当社に入りたいのかといった具体的なキャリアプランを詰められた。

どのような企業選びの軸を持っているか

軸は３つあります。１つ目は業界の将来性が見込めるか。２つ目はその企業でしか実現できない価値があるか。３つ目は社会的貢献性が高いか、また社会の役に立っているを実感できるか、です。それぞれがどう貴社にマッチングしているのかをお話しさせていただきますと、１つ目に関しては、少子高齢化社会という環境から医療保証やガンの保険は伸びていくと考えました。２つ目に関しては、お客様のニーズである治療の幅を拡げることができるという点で満たしていると考えました。３つ目は社会の多様化するニーズを汲み取り、お客さまに真の安心を提供している貴社でなら、社会の役に立っている実感できると考えました。以上３つが、企業選びの軸です。

強みと弱みを教えてください。

私の強みは、リーダーシップを発揮できる点、責任感が強い点です。これらの強みを具体的に発揮してきた経験としては、生徒会や成人式実行委員での活動が挙げられます。その中で、自分の役割として、「周りは引っ張っていくこと」を設定し、行動してきました。皆をまとめる際には「謙虚さ」を大切にし、日頃から皆の声に耳を傾けることを意識し、信頼を勝ち取ってきました。弱みは仕事を自分一人で抱え込んでしまう点です。実際に、部活動において部の雰囲気をよくするために、自分一人だけでなんとかしようとし、失敗した経験があります。その改善点として、周囲と協力し合うことを意識してきました。実行委員を務めた際には、周りとの協力を図り、式の成功に向け、全力を尽くすことができました。