【挑戦と成長の軌跡】【19卒】富士通の冬インターン体験記（理系/総合職）No.3474（明治大学/男性）（2018/9/14公開）

変化の著しい世の中において、リーディングカンパニーとして、チャレンジングな心で価値創造を続ける富士通の行動指針に魅力を感じたためです。
そして、富士通の「変革に挑戦し続ける姿勢」がどう社会に貢献するのかを体感し、イメージとの差を見極めたいですと思ったからです。また、ICTで社会課題を解決する過程において、専門的な知識や経験を積み、成果を上げたいとも考えていました。

「どんな業界に興味があるか」や「参加動機」、「逆質問」を事前に準備し、このインターンシップへの熱意を伝えられるようにし、そしてインターンシップを通してどう成長したいか、までもイメージしておいたことです。

ICT技術を活用した新規ビジネス立案のワーク

1日目にやったこと

午前中はIT業界の概要、富士通の強みについてレクチャーを受ける。（この知識は午後に活かされる。）午後からはICT技術を活用した新規ビジネス立案のワークをグループで行い、最後に学生・社員の前でグループ全員で発表し、その後質疑応答があった。

人事部社員

なし

私自身、プレゼンテーションのまとめを行ったのですが、そのまとめ方や、ほぼ資料がない状態でアドリブで話をしていた姿勢をかなり評価してくれ、インターンシップ後に声をかけてもらえたことが、社員からの印象的なフィードバックです。

いきなり初対面の人々とグループワークに取り組み、時間の限られた中で、プレゼンテーションの準備を進め、発表まで持っていかなければならなかった点が大変でした。そして、人気ビジネスの立案がなかなかスムーズに行かず、時間に追われた状態プレゼンテーションをしなければならなかった点にも苦労しました。

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、グループの人数が多い中で、どう議論を進めて行けばいいかを学ぶことができたことです。私はあらかじめ、グループの人数が多い時は意見が散らばることが多々あると予想し、こまめに情報の共有を欠かさないようにし、グループの統率力を高めることができました。

もう少し世の中の情報に目を通しておけばよかったと思いました。なぜなら、新規ビジネスを考案していくには、知識の幅があればあるほど、良い案が浮かび上がってくることを痛感したからです。

「インターンシップで大変だったことや苦労したこと」でも少し触れましたが、１日中同じメンバーで課題に取り組むため、課題に対し、仕事の分担をしていくことが多く、実際の働くイメージを沸かせることができました。そして、インターンシップが行われた場所が実際に社員の方々が働いている場所であった点も、要素の一部になっているのではないかと思います。

このインターンシップに参加したからといって、本選考で内定が出るとは思えないほど、全体的にフェアに学生を見ていたように感じたからです。ただ、このインターンシップで感じたことや面白いと思えたことを本選考の場面でも活かすことができれば、内定獲得に一歩近づくことができるのでないかと思いました。

実際にインターンシップで、新規事業立案ワークを行いましたが、その中でIT業界と富士通のみの強みを活かして、新規ビジネスを考案していくということに自身の中で限界を感じ、ビジネスとして新しい何かを提案していくことに行き詰まってしまったからです。

このインターンシップに参加したからといって、特別早期選考のルートに乗れるというわけでないことがわかったためです。しかし、自身の努力を重ね、それに伴い企業研究を念入りに行うことができれば、内定に近づくことはできると考えていました。

インターンシップ参加前の時期の志望業界は、金融業界を全般に見ていました。志望していた企業は、三井住友海上、損保ジャパン日本興亜、日本生命、明治安田生命、JCB、等金融業界がメインです。その中で、自身が理系ということと、もう少し業界の幅を広げたいと思ったことがきっかけで、IT業界のインターンシップに参加しました。

インターンシップ参加前の時期の志望業界は、金融業界を全般に見ていましたが、その後は金融業界だけでなく、より色々な業界を見て、自身の就職活動の幅を広げていこうと考えるようになりました。そして、IT業界自体の将来性を感じることはでき、ビジネスモデルにも興味が湧いたので、企業研究をさらにしていこうと思えるようになりました。