- Q. 志望動機
- A.
ギークス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒ギークス株式会社のレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、面接ともにオンラインでした。
企業研究
自己分析をして過去の振り返りがとても重要だと感じる。
面接時間の60分は、ほとんど深掘りでなぜ、なぜと聞かれることばかりだったため、それだけ自分に向き合えたかが大切になってくる。
また、理念への共感が強く求められるため、企業HPを確認して理解しておくことが必要である。さらに、ギークスの行動指針について理解し、共感、自分と照らし合わせることをやっておいた方がいいと思う。20個ぐらい行動指針があるため、特に魅力に感じた行動指針について考えられているとなおいいと思う。
志望動機
説明会に参加して印象に残っていることは、「期待以上の価値提供をする」という言葉です。説明会を通して、貴社は、他者と比較して特に日々のヒアリングを大切にしていることを知りました。だからこそ、エンジニアの方の最新の状況を把握しながら、一人一人が今求めていることを共に追及していくことが可能になるのだと理解することができました。
また、10の心得について、貴社には出る杭を称える文化があることを知り、素敵な社風だと感じました。この心得は、「アイデアを形にしたい」、「社会をより良くしていきたい」という思いがある私にとってチャンスの多い場所であると再確認することができました。
選考に進もうと思った理由は、社風以外にも貴社の業務内容と職場環境が魅力に感じた点にあります。
業務内容に関して、私には「人の成功や喜びに関わる仕事がしたい」という思いがあります。説明会を通して貴社では、ヒアリングを重ねていく中で一人一人にあった提案をしていくことからこの思いを実現できること考えました。
また、貴社は成長スピードが速く、年次関係なく若手も活躍できる環境があることから、私の求める企業はここであると確信しました。
以上の3つの理由から貴社の選考に進むことを考えました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明、理念や行動指針について理解してもらうことが目的だったように感じる。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に準備したことや注意したことは特にない。
ただ、積極的なところをアピールするために逆質問の時間に質問することは意識した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だったが、有利には働かない。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで話すことを意識していた。
面接官の話しかたを観察し、真似することが一番の近道だと思う。
面接の雰囲気
圧迫面接だった。
1人の方はしっかりと聞いてくれていたが、もう一人の方は真剣に聞いてくれている感がなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
私には、相手の立場になって考え、解決に向けて行動する力があります。
この力は、 アルバイトで塾講師として働く際に発揮されました。以前、国語の個別指導をしている際、考えて 書く力が身に付けておらず、答えに自信が持てていない子がいることに気が付きました。そこで、 解説をした上で、自分の力で文章を作るよう指導をしました。
その結果、別の問題を解いた際には自分の言葉で解答することができたことを教えてくれました。
この経験から私は、コミュニケーションを取りながら分析をして課題を引き出すことを学びました。
どういった業界を見ていますか。
ITや建築など幅広く見てきましたが、今は主に人材業界を見ています。
(深堀り)
なぜ業界が変化したのですか。
初めはものづくりをしたいという観点からITや建築を見ていたが、自己分析を進めたり、エージェントとの話し合いの中で、本質は異なり、やりがいを感じる環境は以前見ていた業界とは違うことに気がついたからです。
なぜ人材業界を見ているのですか。
塾講師の経験からも誰かの成長や成功が自分の喜びにつながることを知り、社会人になってからもそれを実現したいと思うからです。
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ギークスの 会社情報
| 会社名 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギークス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 30億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 050-17416928 |
| URL | https://geechs.com |
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