【主体的な行動が重要】【23卒】Ａｌｌ　Ａｄｓの総合職の1次面接詳細 体験記No.37107（非公開/非公開）（2022/10/31公開）

選考zoomに入室→面接開始→面接終了

経験を語る中で、工夫したことや苦労したことを聞かれたので、主体的に自分で考えて行動出来ていたかが重要視されたと感じました。

面接官の自己紹介を丁寧にして下さったことや若手社員の方だったため、親近感を持って和やかに望むことができました。会話形式で質問されました。

なし

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就職活動の軸とかはやりたいことは

主に軸が3つありまして、１つ目が市場価値とか介在価値の高い人間になりたいということです。2つ目が多くの人の感情とか行動に自分の工夫とかによって働きかけたいっていうことです。3つ目がこれは会社を選ぶ軸なんですけれども、会社とかチームで大きな目標を掲げて1つの方向に向かって社員が熱量を持って働いていることです。

市場価値とか介在価値が高い人間になりたいっていうのはなんかなんでですか


私は結構あの人に必要とされることにすごいやりがいや自分の生きている意味を見出すことが多いかなっていうふうに考えています。具体的な経験としては、今長期インターンをやっているんですけれども、やろうと思ったきっかけとしてその会社が開催している1ヶ月のビジネスコンテストのインターンシップっていうのがありましてそれをやり遂げた後にその社員の方から、「あなたの負けず嫌いなところとか最後までチームのメンバーに対してやる気を起こさせたりするところとかにこう魅力を感じてぜひ私の会社でも活躍してほしい」みたいなことを言って頂けて、その時に結構私を評価していただいて必要とされたときにすごいやりがいを感じたっていうのが大きな経験としてあります。

ネットマーケティングっていう会社に興味を持っていただいている部分は

興味を持っている部分がなんか成長とかが主に3つあるんですけど、１つ目がすごい社員さんの記事とかを読んでいて成長のスピードが速いことです。他の企業だと年目からマネージャーやられているところとか見たことなくて、広告のスキルだけじゃなくて組織として必要とされる人間になりたいのでマネージャーのスキルもほかの人が経験できないようなそういうスキルも身に付けて行きたいっていうのが１つ目です。2つ目は広告のスキルとかを身に付けていきたいと思ってるんですけれども、他の企業だったりすると結構分業っていうのがあるなあって思っていてなんかそれだと1部しかできないのでほかの改善案とか考えられなかったりすると思います。しかし御社は一気通貫で企画から分析まで携われてコンサルティングができる全体的に広く見てため、どこに改善点があるんだろうっていうのを考えられるように広く業務に携われるっていうところが2つ目の理由です。3つ目は大手に特化しているっていうところで、新人や若いうちから大手を担当させて頂けるっていうことがなかなかほかの会社では難しいなあって思ったからです。大手を担当するっていうことで動かす金額とかも大きくなって中小企業を担当するよりも責任が重いんじゃないかと思ったので大手に対応するスキルを身に付けて同学年には経験できない大手っていうところを経験したいなっていう風に思ったので志望しました。