パーソルテンプスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全615件） 21ページ目

派遣スタッフとして働くのは今回が初めてでしたが、スタッフ登録からお仕事の紹介はとてもスムーズに進みました。時給は比較的高く、就業中も派遣会社の担当の方相談...続きを読む(全157文字)

派遣スタッフは時給制ですので、契約期間内は同じ時給ですが、更新やスキルアップによっては時給のアップもあるかもしれません。実際に、時給の交渉をして少しアップ...続きを読む(全153文字)

こちらの登録スタッフとして働いていました
派遣なので時給で賃金計算されます。
1年以上いましたが、特にベースアップはありませんでした。
評価は研修後...続きを読む(全155文字)

こちらのアウトソーシング事業部で、クライアント先に常駐するプロジェクトリーダーをしています。月給制の契約社員でボーナスもありますが、半期ごとに0.5ヶ月な...続きを読む(全158文字)

営業担当が月に1回訪問して、話を聞いてくれた。
直接言いにくい事も代わりに言ってもらえるので働きやすいと思う。
面談時には必ずクッキーなどをくれるので...続きを読む(全160文字)

評価は部署長と面談の上評価書を作り、会社全体で上位20%に位置しないと
給与は一切上がりません。据え置きです。
また、下位20%になってしまうと1ラン...続きを読む(全186文字)

他の派遣会社に比べ、時給の高い印象。同じ職場にいて同じ仕事をしていても、時給50円くらいは高いように思う。派遣会社としてはとても素晴らしい会社だと思う。さ...続きを読む(全157文字)

賞与は派遣社員なのでありません。昇給もありませんでした。
評価精度、個人目標設定というものも存在していなかったです。
金銭的な部分ははじめに決まったも...続きを読む(全169文字)

業績評価プラス自己評価を元にした面談で評価が決定されます。賞与査定に関わる評価は年2回実施。給与レベルの査定評価は年1回実施。目標の設定方法は一応ルールが...続きを読む(全180文字)

契約社員は評価査定があり、業務レベルによって給与は異なる。
評価については年2回であるが、できない社員により一時評価が入る場合もある為、配属状況によって...続きを読む(全259文字)

給与は固定給て水準としては同年代に比べかなり低い。しっかりと残業代がつくので、ギリギリ生活できるか?レベル。
ただ、残業も波があるので安定はしない。評価...続きを読む(全152文字)

新卒で入社し、それなりに目立った活躍はしなくてもそこそこはもらうとは思うが、なにしろそこは営業なので業績次第というか、自分の所属する部署や担当で大きく変わ...続きを読む(全156文字)

ノルマはもちろんあります。それを達成するためにかなり社内でのチームワークがしっかりしているので一人きりで抱えこむ事なく、みんなで目標を達成しようとする社風...続きを読む(全155文字)

基本派遣先の業種によるのでしょうけど、手取りは少ないです。
また交通費などは支給されないので勤務地を踏まえて契約する業務をよくよく検討しないと
実質手...続きを読む(全155文字)

時給は交通費も含まれているので高めですが、遠距離から通われると大変かもしれません。経験者を優遇しているので未経験募集と書かれていても審査で落ちてしまう可能...続きを読む(全161文字)

年収は本当に低かったです。40代前半で入社された方も同じぐらいのお給料でした。
アウトソーシング先に出向し業務をしていましたが、本社の担当とアウトソーシ...続きを読む(全182文字)

仕事は多種多様ございますので好みの案件があるのではと思います。給与面は一般的であると思われますので業界特有ではありますが、自分次第なのではないでしょうか?...続きを読む(全151文字)

基本的に最初に契約をした条件から昇給することはなく、年単位で勤務できる案件であったとしても成長に対する対価の変化がないためモチベーションが保ちずらい部分は...続きを読む(全150文字)

登録型派遣での就業です。この会社の系列グループのいくつかで、技術系や作業系の仕事をさせていただきました。基本、交通費は出ません。時給オンリーです。昇給とか...続きを読む(全226文字)

賞与については十分満足していた。地域手当や営業手当にも満足していた。通勤費をしっかりと支給されて助かった。昇進等はやはり正社員じゃないと厳しい。インセンテ...続きを読む(全151文字)

首都圏の営業であれば年収500万円程度。
月額基本給は低いが残業代と賞与で稼ぐ。
昇給は営業成績の他に定性的な項目も含めて判断されるが、ハードルが高く、...続きを読む(全205文字)

ベースが低い為、ボーナスで稼いでる感じ。正直、ボーナスがなければ新卒と同じぐらいの給与。また残業もほとんどの人が生活残業で残業しないと生活ができないぐらい...続きを読む(全172文字)

基本給こそ少ないが、時間外手当、休日手当などがきちんとでるので年収に直すとそこそこ貰えてはいた。
評価制度は不透明で、数字だけでなく「これはたまたまタイ...続きを読む(全152文字)

細かい人事考課制度を持ち、マネージャーに対しても360度サーベイがあるなど、公平な評価制度だったと思う。ただ、在籍当時はサービス残業が多かったので、残業代...続きを読む(全154文字)

評価制度というものはあったが、上司の当たり外れで自分への評価が大きく変わる事も否めないと思います。目標もそうそう達成できないようなものを与えられ、正直やる...続きを読む(全150文字)