この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業としての経験をここで深めることができました。
この会社の環境には大変満足しています。チームワークは非常に良好で、共通の目標に向かって協...続きを読む(全494文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法人営業としての経験をここで深めることができました。
この会社の環境には大変満足しています。チームワークは非常に良好で、共通の目標に向かって協...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
部長以上の人たちは人柄もよく、相談しやすい方達が多くいた。
休日も多く、休日出勤などはなかったため土日祝はしっかり休みを取ることができた。
ま...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
私がいた部署はとにかく優しくて親身に相談に乗ってくれる先輩ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイがあると聞いてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日出勤は全くなくしっかりと休みを取れていました。有給も早めに申請すれば特に問題なく許可が下りる環境だったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に一度必ず上司と面談を行い、その結果によって評価されていたと思います。
ただし、上司もプレイヤーのため、そこまで後輩に手厚く指導してくれるわ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制度は多く、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい
なんらかの理由をつけて、休みをもらえないケースがある
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
達成しても新卒の場合5000円ほど
ボーナスも1番売り上げている人でも2...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いので活気がある
数字が取れると面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の達成以外に行動力を見られる
その行動を律儀にすると普通...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属された部署では、産休者と病気発症者と転職者が順番に発生し、その業務をカバーする人材が補填されずに、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが現代社会における残業について早期に対策をして意識をしていたように思う。所属部署の上司から「早く帰れよ~。」などと声を掛けていただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り上げた人は売り上げた分だけ評価され、インセンティブがはいる。逆をいえばぜんぜん売れていないひとはほぼインセンティブなどはもらえない。組織が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろんなぎょうしゅのおきゃくさまと関われることはとてもいい部分だとおもう。また求人を通して企業の売り上げの話しなども教えてもらえるようになり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給も取りやすい雰囲気で、夏季休暇や年末年始の休暇など福利厚生は充実している。ただ有給の取りやすさなどは配属先によるとは思う。
マッサージルー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても良い会社です!新卒で入社して何年もかけて育ててくれて本当に感謝しかありません。人間関係も非常によく独立しなければ退職はありませんでした。...続きを読む(全159文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 493億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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