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三菱UFJ信託銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全157件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJ信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJ信託銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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157件中26〜50件表示

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

信託独自の業務知識を学べる研修が多数用意されている。資格取得にも積極的で、FPや宅建、証券アナリストなどの取得を推奨している。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得には力を入れるよう、指導あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は取得できるが、AI時代に汎用的なスキルは手に入りづらい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    中途で入ってくる社員も多くそういった社員への教育体制も整えられていました。他の会社に勤めていてキャリアアップでこちらの会社に入社する人が多くいました。続きを読む(全75文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    資格をとりながら昇進を進めていくので、知識をインプットしつつキャリアアップできると思う。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研修や教育制度も充実しており、キャリアの幅が広いと感じた続きを読む(全28文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門的な業務が多いため、自分次第でスキルを磨ける環境は整っていると思います。しかし部署を跨いでの移動は少ないため転職は同じ業界内です。続きを読む(全67文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新卒への教育制度(OJTなど)が充実していると感じた。続きを読む(全27文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    自分の希望キャリアを積極的に相談できる環境が整っている。部門異動も、希望があれば通りやすそうであった。続きを読む(全51文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信託銀行ならではのサービスをはじめとして、金融資産、不動産、相続といった幅広い分野の実務経験を積むことができ、若いうちから市場価値を高めるこ...続きを読む(全347文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    グループ間でもキャリア形成の機会は柔軟にある。続きを読む(全23文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    入社後の全体研修が2週間程度あり、その後に部署ごとに1ヶ月ほど研修がある。SDコースはMUSKで研修がある。続きを読む(全54文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    資格取得に積極的であり、支援制度が整えられている。続きを読む(全25文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    資格取得に係る手当が充実しているため、教育面が充実していると感じている。続きを読む(全36文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社員のキャリア形成を支援するため、さまざまな研修プログラムや教育制度を提供している。これにより、社員は専門性を高め、組織内でのキャリアアップを図ることがで...続きを読む(全81文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初期配属は半数以上がリテール、その他が海外や投資系の業務に配属になる。ジョブローテーションもあり職種が変わることもある。続きを読む(全60文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署では基本的に何でもチャレンジさせてもらえて、失敗に対しても良い意味で寛容というかおおらかです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得は推奨され、補助制度もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はコンプライアンスやセキュリティなどはあるが、業務に直接か...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ビジネススクール制度があり、自分自身で専門性を高めることができる環境がある。続きを読む(全38文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    グループとしてのキャリアチャレンジ制度。専門性が高い分出口はやや限定的。続きを読む(全36文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJT含め、きちんと整備されている印象。
    自身が望めば、資格試験の補助なども受けられる。続きを読む(全45文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最初に特定の職に就けるジョブ型採用と、そうでないオープン採用があり、非常にはっきりした制度で良いと思った。続きを読む(全53文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社内の教育制度も充実しており、国外への派遣などもあり、非常に魅力的である続きを読む(全36文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    初期配属の部署からあまり違う部署に移動することができないと聞いたため、ジェネラリストになりたい人は成長環境がないと感じると思った。続きを読む(全65文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な社内研修がありまして、社内公募制度もあります。続きを読む(全26文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年に1回上司の方と面談する機会があり、希望が通りやすいと仰っていた。続きを読む(全34文字)

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    157件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJ信託銀行の 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時は、地元に戻って仕事がしたかったからです。
    上司にも恵まれていたため、会社とは円満退社ができました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
    ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂、大企業が相手先となるため、そこから学ぶことは大きい。また、中小企業の社長からの人生の学びを受けることもできるし、仕事しながら人生を学べ...続きを読む(全85文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気が良く、何もなければ30歳には1000万円もらえる。
    辞めていく人も割といるが、やりたかったことが違う以外でやめた方は、やめない方がいい。続きを読む(全78文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行員の目線を持ちながら不動産に携わりたかったのが1番。実際にはPLやBSを詳しく分析することもなかったので、銀行員としての目を養えた方いう...続きを読む(全81文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は信託業務に絞って利益を最大化しているとのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテール採用の方達は、視点の統廃合があったため...続きを読む(全85文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    三菱UFJ信託銀行は、企業信託業務や相続・資産管理業務に加え、ESG投資や不動産関連の業務も扱っており、多岐にわたるフィールドで専門的な知識を活かせる点が...続きを読む(全84文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    信託業務は今後、資産運用市場の拡大や相続対策ニーズの増加とともに更なる成長が見込まれる。課題としては、デジタル化やAI技術を活用した業務効率化の推進が求め...続きを読む(全81文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住信SBIネット銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社三十三銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)

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    株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
    独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    自分のやりたい事業に挑戦することを後押しする環境がある。続きを読む(全28文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)

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    楽天銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    依然として新卒採用からのキャリアアップが優遇されている印象はあります。続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
    設立日 1927年3月
    資本金 3242億7900万円
    従業員数 6,372人
    売上高 1兆8760億6400万円
    決算月 3月
    代表者 窪田博
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 950万5000円
    電話番号 03-3212-1211
    URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
    採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
    NOKIZAL ID: 1569089

    三菱UFJ信託銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。