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メガバンクグループを生かして、証券や、銀行、アセマネに対して出向することが可能だと聞いた。その意味ではキャリアアップを図る機会が充実していると思う。続きを読む(全74文字)
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三菱UFJ信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メガバンクグループを生かして、証券や、銀行、アセマネに対して出向することが可能だと聞いた。その意味ではキャリアアップを図る機会が充実していると思う。続きを読む(全74文字)
専門性が求められる仕事なので、教育制度は整っている印象。資格取得のため、オンラインで勉強できるツールがあるらしい。続きを読む(全57文字)
自分自身でキャリア描いていける環境があります。また、勉強会などもあるようで、新人へのサポートも手厚いです。続きを読む(全53文字)
研修制度はかなり充実しているそうです。銀行関連の資格関連も社内の研修で取ることができるそうです。続きを読む(全48文字)
ジョブローテが積極的にされていない。いわゆる配属ガチャがある。専門性を高める人が多い印象だった。続きを読む(全48文字)
三井住友信託銀行と異なり、部所間異動をする文化があまりない。そのため、初期配属で自分の行きたくなかった部署に行ってしまうと、そのあとのキャリア形成が難しい...続きを読む(全84文字)
社内副業の制度や資格支援制度がある。また、部署移動すると転職したくらい業務が異なると聞いて、様々な経験を積むことができると感じた。続きを読む(全65文字)
MTECなどの内容も踏まえて豊富な研修が用意されている。続きを読む(全28文字)
信託銀行の中でも、ゼネラリストではなくスペシャリストを育成する風潮があると感じた。続きを読む(全41文字)
プロフェッショナルを目指すキャリアが組める。専門性は身につく環境である。続きを読む(全36文字)
銀信証、それぞれ連携しているからこそ、グループ内で多様なキャリアを築けるのではないかと思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業やジョブチャレンジ等自発的なキャリア開発を促す制度があるものの、部門によっては全く機能しておらず、制度モ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては教育の制度が整っている。
テストに合格しないと独り立ちしない制度のため急に放り出されることもない。
営業員は稼げても稼げなくても...続きを読む(全341文字)
研修制度がしっかりしている。
また、自分次第で様々な業務に携わることができると聞いた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のキャリアアップに注力している。研修も世代ごとのものが用意されていて手厚いといえる。若年層の離職を止めようと、先輩社員とのコミュニケーシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の教育やOJT制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署は一生解決せず、ジョブローテンションもな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修についてはそれなりによいとは思うが、業務や雑務に忙殺されるので、資格勉強が自分の研修になると考えた方がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】あまりないと感じた。他の信託銀行に比べて部署間の異動があまりなく、最初に配属された部署でずっと働くことが多い。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】様々な社内制度を利用して自己のスキルアップをすることができるそうだ。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】社員の方も幅広い業務を経験していた。ある業務で身につけた技術を他の業務にも活かすことができると仰っていた。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員への指導はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結のない銀行業務検定等を何科目も取得させる。いっそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なeラーニングが用意されており、やる気があればいくらでもスキルアップする機会は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
銀行業務に関する資格試験に、積極的に受験でき、スキルアップが図れる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当該会社に特有の社内の根回しスキルや、将来性のない業務についてのスキルしか身につかない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
辞める時は、地元に戻って仕事がしたかったからです。
上司にも恵まれていたため、会社とは円満退社ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所謂、大企業が相手先となるため、そこから学ぶことは大きい。また、中小企業の社長からの人生の学びを受けることもできるし、仕事しながら人生を学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
雰囲気が良く、何もなければ30歳には1000万円もらえる。
辞めていく人も割といるが、やりたかったことが違う以外でやめた方は、やめない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
銀行員の目線を持ちながら不動産に携わりたかったのが1番。実際にはPLやBSを詳しく分析することもなかったので、銀行員としての目を養えた方いう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近は信託業務に絞って利益を最大化しているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール採用の方達は、視点の統廃合があったため...続きを読む(全85文字)
三菱UFJ信託銀行は、企業信託業務や相続・資産管理業務に加え、ESG投資や不動産関連の業務も扱っており、多岐にわたるフィールドで専門的な知識を活かせる点が...続きを読む(全84文字)
信託業務は今後、資産運用市場の拡大や相続対策ニーズの増加とともに更なる成長が見込まれる。課題としては、デジタル化やAI技術を活用した業務効率化の推進が求め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
自分のやりたい事業に挑戦することを後押しする環境がある。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)
依然として新卒採用からのキャリアアップが優遇されている印象はあります。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 3242億7900万円 |
| 従業員数 | 6,372人 |
| 売上高 | 1兆8760億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 950万5000円 |
| 電話番号 | 03-3212-1211 |
| URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
| 採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
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