この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・職業柄、資格保有者でないと取り扱えない金融商品も多いため、勉強する材料には事欠かない。正直サボるかやりきるかは自分次第。進みたい道への資格取得を応援して...続きを読む(全163文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・職業柄、資格保有者でないと取り扱えない金融商品も多いため、勉強する材料には事欠かない。正直サボるかやりきるかは自分次第。進みたい道への資格取得を応援して...続きを読む(全163文字)
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研修制度などは整っているので、金融業界に必要な基本的な知識や資格等は取得できると思います。また、業務でエクセルなどを使うことも多いとおもうので、エクセル等...続きを読む(全161文字)
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職種毎に研修制度がとても充実しています。各企画部・所管部がそれぞれ研修を実施しますので、特に若い行員は、ジョブローテーションで新しい職場に配属される都度、...続きを読む(全159文字)
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この会社に限らず、大手銀行や信託などの金融業界での正社員勤務の経歴は後々転職や中高年になったときにパートに出たいと思ったときに非常に評価されます。なので待...続きを読む(全191文字)
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研修は少な目、上司はその時の直属の上司により個々人の仕事の出来具合も違うので、
参考になる場合とならない場合の差が大きい。
身に着けたスキルは外資系生命...続きを読む(全239文字)
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研修制度は充実している。本人のやる気次第で様々な通信教育の受講が可能。上司は温厚な人が多く、また尊敬出来る。仕事は専門性を身に着けられる部署がいくつかあり...続きを読む(全165文字)
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・かなりの数の資格を取得するよう求められることから、必然的に財務・税務・法務・不動産関連の基礎知識は習得できた。
・言葉遣いやマナーにうるさいので、サラ...続きを読む(全170文字)
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・研修、仕事を通してスキルを身につけられるとは思えません。仕事に関してはへんこなルールがいっぱいあり、それを覚えなければいけませんが、そんな知識は外に出れ...続きを読む(全294文字)
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若手にどんどん責任のあるor難易度の高い仕事を任せようという雰囲気がある。上司はフォロー役に回ってくれるため、思い切ってチャレンジすることができる。プレッ...続きを読む(全150文字)
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研修は1年目はとても多いが、3年目となった今はほとんどない。
実務的な研修は少なく、マニュアルを覚えるための研修が多い。
仕事を通して、金融商品の知識が...続きを読む(全169文字)
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OJT期間中は先輩社員が一人付き、課長の添削を受けつつ、実務を学ぶ。正直当たり外れはあるようで、中には辛い思いをする新卒社員も出るが、人事異動で担当替え等...続きを読む(全156文字)
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会社全体としての研修は少ない。
(新人研修も1週間ほどしかなかった)
信託はよく「プロフェッショナル意識を持って仕事ができる」と言われるが、
社内で...続きを読む(全237文字)
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制度は充実していたと思いますが、利用しようとする人は少なかったです。PCスキルについても補助が出る制度がありましたが、支店にいると企業専用端末の操作だけで...続きを読む(全184文字)
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法人融資営業の場合、商業銀行とのかねあいで、今後のスキルアップは期待できない。そもそも信託の法人営業は提案力で商業銀行のそれには到底かなわず、現在でもメイ...続きを読む(全210文字)
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資格試験等の補助は出るが、自己啓発系の研修(土日開催)はここ1年開催されなくなった。それまでは頻繁に開催されていたので残念。(コスト削減なのかはわからない...続きを読む(全152文字)
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教育研修制度は非常に充実している。
分野ごとのキャリアプラン例なども整備されていて自己啓発の参考になる。
業務検定や資格試験の取得に援助が出る。
各...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
怒鳴ったり気性が荒い人は少なかったように思う。事なかれ主義だがその分紳士的な人が多く仕事上で関わる分にはやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず、部署の成績に関わる本来社員が行うべき業務を任され、仕事面の評価はされたものの給料には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はどんなに仕事が増えても評価されず給料も上がらないので割り切りが必要。がんばり過ぎないほうが良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いのでワークライフバランスは取りやすい。とにかく会社の立地もとてもよく通勤も便利だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く女性にとっては働きやすい。介護休暇や体調不良での休みも取りやすい。女性社員の人数も多い為、事務職の女性は働きやすい職場である...続きを読む(全154文字)
不動産、資産金融、リテール、証券代行、受託財産などの幅広い事業領域。続きを読む(全34文字)
証券代行などはベンチャー企業や成長企業の上場が盛んな時代で需要が高い。続きを読む(全35文字)
10年目で年収1000万を超えることが可能。課長級ならば年収1500万円。続きを読む(全37文字)
連続休暇制度(連続営業日5日×2)、ベネフィット・ワンがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
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