【成長環境×お客様第一】【22卒】住友林業ホームサービスの営業職の志望動機詳細 体験記No.11989（東洋大学/男性）（2021/5/9公開）

すべてオンラインだった。

2点あります。
1点目は、就職活動における主軸としている若いうちからの成長環境というのが、研修体制が整っており、実力主義であることからしっかりとあると感じる点です。御社は、やった分だけ評価される風土並びに入社後3年間の多様な研修体制があり、私のその軸に非常に沿っていると感じます。そのため、御社に入社し、自ら主体的に学ぶ姿勢等見せることで、他の企業に入社するよりも最終的には早く将来ビジョンを達成することができると感じました。
2点目は、企業の基本方針である理念として、お客様第一主義というどんな時でもお客様を一番に考えるという姿勢を企業全体で見せ、それに伴った行動というのを実際に行い、オリコン顧客満足度1位という結果をしっかりと出している点です。
お客様第一で考えると述べている企業はたくさんある中で、それを本当にしっかりと追求するべく企業理念として掲げ、社員教育に力を入れたり、お客様アンケートの回収に伴う月一回のデータ化並びに共有を徹底しているところが他にないなと感じ、魅力的に感じた。私も学生時代、アルバイトを通じてお客様の立場にしっかりと立つということを意識し実際に結果を出してきたので、強みを活かしていけるとも感じております。