就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
松田産業株式会社のロゴ写真

松田産業株式会社 報酬UP

【22卒】 松田産業 総合職の内定ES(エントリーシート) No.65291(非公開/男性)(2021/12/2公開)

松田産業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年12月2日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたのアピールポイントを教えてください。
A.
私の強みは、課題解決力です。この強みを生かし、大学2年次にTOEICの点数を100点上げました。私は当時、リスニングに苦手意識があり、生の英語に触れたいと考え、フィリピンに1週間行きました。リスニング力を上げるには、たくさん会話をする必要があると考え、航空券以外はすべて現地で手配しました。結果、帰国後には725点を取得できました。以上の強みを生かして、自ら課題を発見・解決できる人材を目指します。 続きを読む
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
A.
大学1年次に、「部活動と従来のサークルのハイブリッド」をコンセプトとし、バレーボールサークルを立ち上げました。具体的には、レベルが高いバレーボールができるという部活動の利点と、趣味や勉強にも力を入れられるというサークルの利点の両立を目指しました。私は、バレーボール経験者のみを集め、基礎練習を削ることで練習量を週2日にし、双方の利点を両立しました。しかし、初めて出場した大会は、1回戦負けに終わってしまいました。私は、敗因を「レシーブ力の低さ」だと分析し、基礎練習の大切さを痛感しました。チームのレシーブ力を上げるためには、練習メニューを変更する必要があると考え、週2日のうち1日は基礎練習に半分以上の時間を費やすようにしました。結果、半年後に出場した大会では、レシーブが安定し、20チーム中準優勝できました。この経験から、自分の置かれた状況に妥協せず、主体的に行動し続けることの大切さを学びました。 続きを読む
Q. あなたの理想の社会人像を教えてください。
A.
私は、周囲の人に刺激を与えられる存在になりたいと考えます。幼少期から、サッカーやバレーボールといったチームスポーツに取り組み、チームメイトと刺激を与え合うことで成長できたと感じています。ときには、先輩や後輩とレギュラー争いをすることもありましたが、チームをより強くするためには必要なことだと考えます。特に貴社は、少数精鋭であり、若手のうちから主体的に動くことが必要不可欠です。そのため、若手のうちは、先輩方に刺激を与えられる存在に、キャリアを積んだのちには後輩の指標となれる人材を目指します。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

松田産業株式会社のES

商社・卸 (建築・機械)の他のESを見る

22卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 会社説明を聞いて、当社にどのような印象を抱きましたか?教えてください。
A.
職種に対しての説明が非常に詳しく、入社した後のキャリアまで知ることができました。その中で、貴金属というニッチな業界で1人1人が上昇思考を持っている印象を抱きました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月27日
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. 【自己PR】
A.
私の強みは、自分や組織の足りない部分を認める素直さとそれを埋めるための行動力だ。 中学時代、友人を作ることに苦労した経験からどうしたら周りから認められるかを冷静に分析したことがきっかけだ。高校時代、合唱部に所属していた私は率先して後輩指導を行った。合唱部の弱みはまだ創立して間もなく、基盤ができていないと感じたからだ。後輩指導は慣習化され、団体の実力も向上し、現在では全国大会常連チームになった。また大学3年生の時、自分に足りないものは泥臭さだと思い、牛乳の訪問販売営業のアルバイトを始めた。先輩社員の営業ノウハウを貪欲に盗むことで、月間営業成績一位を獲得。 このように常に組織や自己成長のために必要なことを模索することで困難を乗り越えてきた。仕事においても困難に対して柔軟に取り組んでいきたい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年11月13日

松田産業の 会社情報

基本データ
会社名 松田産業株式会社
フリガナ マツダサンギョウ
設立日 1951年6月
資本金 35億5920万円
従業員数 1,624人
売上高 3510億2800万円
決算月 3月
代表者 松田芳明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
平均年齢 38.8歳
平均給与 616万円
電話番号 03-5381-0001
URL https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1131818

松田産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。