【22卒】 ＡＧＣ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.40291（九州大学大学院/男性）（2021/3/17公開）

高校２年生の9月、私は所属していたバスケットボール部を辞めるか否かで悩んでいた。練習中に、右足の靭帯を損傷し最後の大会に出場できなくなったからだ。最後の大会でのスタメン出場を目標に誰よりも練習していた私にとっては、辛い出来事だった。周囲が受験勉強を意識し始める時期だったこともあり、私も退部して勉強に切り替えようかと本気で考えていた。しかし同期に相談する中で、仲間の存在やいかに自分がスタメンになるという「個人の目標」に固執していたのかを痛感し、改めてこのチームで勝ちたいと感じた。さらに、見学していた際、プレーヤーではなく外から見ることで気づくこともあり、戦略の部分でチームに貢献できることに気づいた。このことから私は、「チームの目標」のために裏方として支える決断をした。この経験から私は、チームを客観視できるようになり、その後はチームとしての成果をより大切にするようになった。 続きを読む

私は歯科治療システムの開発というテーマで教授と共同研究開発を行っている。このテーマの背景には、近年歯科医師は増える一方、歯の治療訓練はコストが膨大であるという現状がある。実際、顔の模型の導入20万円に加え、使い捨ての義歯が1本400円と長い目で見ればかなりのコストで、歯学部学生の訓練促進の妨げになっている。そこで本研究では、歯学部学生向けの安価で何度も使える訓練システムの構築を目指している。開発の中では、歯学部学生にアンケートを取ることで必要な機能を抽出し、実際に学生に見てもらいながら、1年をかけて歯を削る機能を実装した。VR空間に歯の３Dオブジェクトが表示され、ユーザーが持つドリルが歯に当たると歯が削れる仕組みである。このシステムでは、VR空間をユーザーのスマホを用いて実現し、コストを抑える工夫をしている。しかし、歯の削り面が現実と乖離している課題があり、今後改良を重ね実用化を目指していく。 続きを読む

情報システム 全ての事業の基盤となる情報インフラを整備することで、会社全体を下支えしている点に魅力を感じているからだ。私が専攻している情報学の知識がどのように仕事に活かされるのかを学びたい。 続きを読む

革新 イベントのアルバイトである。私は3年間、リーダーとして30人の係員の指揮を執っている。私がリーダーになった当時、お客様アンケートには「活気がない」「笑顔がない」等の声が寄せられ、満足度は全20エリア中15位の60％だった。担当エリアの満足度の低さを痛感した私は、責任感から改善に取り組もうと考えた。満足度が低い原因として私は、係員の仕事への不安が接客に影響していると考えた。係員は日雇いの方もおり、初めて業務する方も多いからだ。そこで私は、係員が働きやすい環境を作るべく2つの工夫をした。1.「自作マニュアル」を配布し、係員の不安解消に努めた。2.「模擬接客ゲーム」を行い、業務の流れの理解と初めての係員同士の交流を図った。結果、お客様からは「元気が出る」等の声が寄せられ、満足度は全体1位の90％に向上した。この経験から私は、周りを巻き込み課題を解決する力を獲得した。 続きを読む