ＥＮＥＯＳの独自の選考・イベント一覧（全3件）

【選考形式】人事面接（名目上は面談）【選考の具体的な内容】人事部の方（50代）の方と一対一で面談を行った。話の内容は、研究概要について10分程度でまとめて話すこと。レジュメの持ち込み可。また、なぜこの会社を受けようと思ったかということ。

【選考形式】製油所・研究所見学【選考の具体的な内容】会社で開かれる説明会に加えて、どのような仕事をしているのか工場（製油所）と研究所の見学会が行われた。終了後に、社員の方を交えた懇親会があった。特に選考には関係ないので、メールで後日に別の選考の案内が来る。

【選考形式】工場見学、その後懇親会。【選考の具体的な内容】工場見学は日本各地にある工場の内1つを見学できる。仕事についてのイメージをふくらますいい契機となる。その後、社員さんと懇親会。