この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社と同じ福利厚生等を受けれましたので、充実していたように思います。
その他には、システム部門にいましたのでフレックスタイム制を導入していました。自分...続きを読む(全164文字)
株式会社大和総研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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親会社と同じ福利厚生等を受けれましたので、充実していたように思います。
その他には、システム部門にいましたのでフレックスタイム制を導入していました。自分...続きを読む(全164文字)
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住宅補助は若いうちは出ない。その代わり独身寮が用意されている。月一万円未満で
結婚すると家賃補助が最大9万円ほど出るため、かなり助かる。30歳手前で未婚...続きを読む(全163文字)
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・福利厚生は寮を中心にそれなりに充実している。
・社内教育制度も自分で手を挙げれば、研修等に参加できる。
・社内公募などもあり、年次がある程度あれば(...続きを読む(全183文字)
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・月1年休制度があり、年休を取得しやすい環境である。しかし、プロジェクトによっては忙しい時期があり、休暇はとれず休日出社が発生する場合もある。これは他のコ...続きを読む(全165文字)
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ほぼ必ずといっていいほど、夏季休暇を9連休取得できる。
住宅補助は管理職以外だと、10万近くでる。管理職だと、持ち家でも8万円でるのでかなり大きい。
...続きを読む(全185文字)
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・住宅補助は、大和証券グループ内で統一の方向。管理職では、賃貸・持家問わず一定金額の補助がある一方、非管理職では、かなり高い水準とは思うが、賃貸に対する補...続きを読む(全173文字)
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・所属している部署によるが、夏期休暇などの休暇制度は取得するように人事部から上司が指導されていることもあり、社員は取得しやすい環境にある。
・労働時間は...続きを読む(全269文字)
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全体的に悪くない。
有休は取る人は結構取るけど、取らない人はあまり取らない。
取ってばっかいると、暇に見られ、仕事を多くふられる気がする。
労働時間...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人材育成には特に力を入れていこうとする姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
局所的な取り組みになってしまっている側面もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とても優しく、真面目で優秀な方が多い。人に教えることを苦と思わず、自分の時間を多少犠牲にしても教えてくれる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他社と比べてもかなりワークライフバランスがとれる。というか、ライフの比重がかなり重い人が多い。休みも案件調整がつけばいつでも好きに取得していい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インテリで斜に構えた人もいると思ってたが、そのような人は少数派で気さくな人が多数派だって。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で男女関係なく仕事がアサインされている。そのため性別問わず評価されているイメージ。女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社自体は向こう数十年潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販売上が先細ってきているため、何か手を打たないとこのままでは業績が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション等、上手く活用している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや勝手が悪く、細かく調べない限りは中々面倒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応家賃補助という名目で地域手当のようなものが一律入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していませんが、基本...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フルリモートでも問題なかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する場合デスクはフリーアドレスですが、デスクとモニタが足り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。各種サービスなどの割引もある。周りの人で使っている人はあまり見かけないが、充実はしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生、手当てがあると思います。特にほかに特化したものがあるわけではないと思います。でも基本的なことが揃っているのでいいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、休日も、産休もありずっと仕事とはならない環境。そこには先輩社員も重んじているためやりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はなかった。
交通費は全額現金で支給がされる。
毎週交通費の清算申請をし、現金で支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
クライアント先に左右はされるが、比較的休みは多く、また有給等の休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、住宅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。