- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. エンタメ業界、特にスポーツエンタメに関心があり、そこに携わることのできる会社として東京ドームを魅力的に感じた。入社倍率の高い企業であり、インターン経由での早期選考ルートを経験することが重要であるとも聞いていたので、応募しようと考えた。続きを読む(全117文字)
【22卒】よみうりランドの夏インターン体験記(文系/総合職)No.15454(慶應義塾大学/男性)(2021/6/17公開)
株式会社よみうりランドのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 よみうりランドのレポート
公開日:2021年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
- 富士急行
- 星野リゾート
- 講談社
- JCBトラベル
- バンダイナムコビジネスアーク
- ティ・ジョイ
- 東北新社
- TOPPANホールディングス
- バンダイ
- JTBコミュニケーションデザイン
- よみうりランド
- ポニーキャニオン
- JCOM
- LDH JAPAN
- オアシスグループ
- JTBメディアリテーリング
- ディーエムエス
- 内定先
-
- TOPPANホールディングス
- USEN-NEXT HOLDINGS
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
レジャー業界に興味があり、よみうりランドを訪れたことはなかったものの施設も見学できるという内容だったため単純な興味が一番の参加理由だった。選考のESも何問も設問があるようなタイプではなかったため、気軽に応募できそうだと思い参加を決意した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
今後の事業計画を読んでからESを書く項目があったため、企業のホームページとIR資料によく目を通した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESに置いてしっかりと自分の意見を書くことができればそこまで落ちている人もいなかったと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機を教えてください。/成長戦略「飛躍」を読んで興味を持ったことを教えてください。
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
マイナビから提出
ESを書くときに注意したこと
成長戦略「飛躍」を読んで興味を持ったことに関して他の人との差別化を図った。
ES対策で行ったこと
企業研究のために企業のHPとIR資料をよく読んだ。またESを書いたものを先輩や友達に添削をしてもらい推敲を重ねた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- よみうりランド本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCHまたは日東駒専の人が多いように感じたが、そこまで学歴は関係ないような雰囲気であった。
- 参加学生の特徴
- テーマパークでアルバイトをしている人も多く見受けられ、よみうりランドを訪れたことある人も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新規イベント立案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前中に企業説明と施設見学を行い、昼食は施設内で支給された。午後はグループワークを行なった。
このインターンで学べた業務内容
企業の事業について/施設について
テーマ・課題
「遊びを、まん中に。」遊びに向き合い、未来の大ヒットイベントを企画しよう!
1日目にやったこと
企業について社員の方が動画とともに説明を行ってくれ、施設についても詳しく見学させてもらい企業理解を深めた。またグループワークで新規イベント立案に取り組み、社員さんに質問をできる機会もあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークについての発表に対して社員の方からフィードバックを頂いた。イベント内容に関してはパッと伝わることが大事であるということやターゲットを絞りすぎることもよくないというアドバイスを頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークを初めて対面で行い、5人のメンバーの間にアクリルパネルがあったので非常に話し合いづらかった。またグループワークの時間もが短く、内容に関して施設についての理解が必要であったため事前に訪れたことがなかった自分には考えづらい部分が大きく苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループで昼食を食べる機会があり、他にどのように業界を見ているかなどを知ることができた。
インターンシップで学んだこと
施設についてより深く知れたことが非常に良かったと思う。私は事前に訪れたことがなく、施設についてホームページやSNSで見ることで企業理解を深めようとしていたが、百聞は一見に如かずであり現地で体感しながら理解をできたことは非常に実りがあったと考える。
参加前に準備しておくべきだったこと
お客さんとして一度は施設を訪れていると、グループワークについてより実現性の高いアイデアを出すことが可能になるのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分のアイデアを活かした仕事ができる環境があり、自分のやりたい仕事とマッチしていると感じた。また入社してから数年は現場での仕事が主となるため、現場で働いている社員の方々を目の当たりにできたりすることは、実際に働くイメージを持つ上で非常に有効だった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、テーマパークなどのレジャー業界を志望する人は多く、私自身も他のテーマパークなどにはある程度の知識があり、アルバイトの経験もあるためその経験を面接などで話せれば他の人と同じもしくは上回ることが可能であると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
楽しみながら仕事をしたいという思いがあったが、社員の方に質問をさせて頂いた際に多くの方が楽しみながら仕事をしたいという思いで入社をしており、実際に働いている際も楽しいということをおっしゃていたためマッチしていると感じた。また少数精鋭の組織で自分のアイデアを活かせる環境が整っていると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加した人から多く採用されるというようには思わないが、早期選考に案内をされるという点では非常に有利であると思う。また企業研究を行えるという点でも大きなメリットだと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に特にイベントなどはなかったが、インターンに参加した人のみに早期選考の案内がきた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はレジャー業界はオリエンタルランドなどの大手のみを受けようと思っていたが、中小規模のレジャー業界でも非常に働くやりがいが感じることができると感じた。本選考でもより幅広くレジャー業界を受けてみようと思ったので、他のレジャー業界のインターンにも積極的に参加してみようと考えが変化した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業の事業内容が想像以上に広いことを感じた。インターンシップ参加前は遊園地事業だけのイメージであったが、競馬場やゴルフ場などの幅広いレジャー施設を運営していることを知ることができた。また遊園地で働くことの楽しさを社員の方が体現していることを強く感じ、楽しみながら働くという観点では非常に魅力的な職場だと感じた。
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よみうりランドの 会社情報
会社名 | 株式会社よみうりランド |
---|---|
フリガナ | ヨミウリランド |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 60億5303万円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝口 烈 |
本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 044-966-1131 |
URL | https://yomiuriland.co.jp/ |
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