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東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力ホールディングスの評判・口コミ一覧(全1990件) 3ページ目

東京電力ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

東京電力ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1990

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

特に住宅補助が厚く独身寮は一万円程度で住むことができ結婚すれば10万円以上の補助がつく続きを読む(全43文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

土日祝が休みなのでワークライフバランスは取りやすい。休みの日に夜勤がある場合は別日に休みがもらえる続きを読む(全49文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

首都圏に電力を供給している責任感は他の会社にはないやりがいだと思う.続きを読む(全34文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

電力会社はなくならないが,燃料の高騰や原発事故による損害など事業にまつわるマイナス要素が大きいと思う.社会からの目のやや厳しい.続きを読む(全64文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

かなり給料はいいと思う.年俸制であるため,毎月の手取りは多い.年功序列の色が強い.続きを読む(全41文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

発電所はかなり僻地にあるため,覚悟が必要.しかし,社宅などの福利厚生は非常に豪華でいい.続きを読む(全44文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

発電所勤務と東京都本社勤務を交互に行うためキャリアは積めると思う(技術系総合職)続きを読む(全40文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすいため、自分のスケジュールを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直があるため、土日祝日出勤という事もある。...続きを読む(全211文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料がボーナスが無いといえど、高めであった。中間層が震災で多く辞めてしまったため、50代以上と20代で構成されているが、フレンドリーな方が多...続きを読む(全307文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は給与カットされていたが、現在はだいぶ戻っているそう。30代でのマネージャーもいて、完全ではないものの年功序列が崩れてきている感はある。残...続きを読む(全113文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給休暇もとりやすかった。長く働きやすい会社だと感じた。社内結婚をして両方ともそのまま働いている社員もチラホラ見かけた。

部署...続きを読む(全97文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業はどこもそうであると思うが、やっていることが大き過ぎて、自分の仕事が業績に繋がっている実感を得ることが難しい。続きを読む(全78文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日本の中枢である関東圏の人々の生活に直結する仕事であるため、やりがいは大きい続きを読む(全38文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

電力は今後需要がなくなる事は考えにくいため、将来性は十分にあると考える続きを読む(全35文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

昇給するスピードは、金融業界など他の業界と比べると遅いと言えるが、十分な額をもらえる続きを読む(全42文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

部署によって変わるかもしれないが、少なくとも自分がお話を伺った社員の方々においては、なるべく早く退社するような雰囲気があると伺った続きを読む(全65文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

穏やかで誠実な社員さんが多いと感じた。競争意識を持って成長していきたいと言う人にはお勧めできないかもしれない。続きを読む(全55文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

原発事故への対応や刈羽原発の再稼働がどのようになるかがまだ不透明。続きを読む(全33文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年俸制を採用しているためボーナスはない。続きを読む(全20文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークや社宅の提供など一般的なものは一通りそろっている。続きを読む(全32文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有休消化率や男性育休の取得率はかなり高い。リモートワークも可能。続きを読む(全32文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

育休から復帰して働いている女性社員の方も多かった。続きを読む(全25文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

原子力の問題に会社が引っ張られているので、そこをどう評価するのかが難しい。が、柏崎刈羽では全戸訪問などをしており、復興などを掲げている人にとってはやりがい...続きを読む(全113文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的な企業と比べると高いが、福島原発の借金が残っており、そこまで高くはないと企業比較の際に感じました。続きを読む(全52文字)

1,990件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 39,268人
売上高 6兆9183億8900万円
決算月 3月
代表者 小早川智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.2歳
平均給与 787万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。