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株式会社SBJ銀行 報酬UP

【18卒】SBJ銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2866(中央大学/女性)(2017/12/12公開)

株式会社SBJ銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2018卒株式会社SBJ銀行のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

あまり情報が無かったため、ホームページを読み込んで企業研究を行いました。韓国の外資系銀行ということで、どうして韓国の企業で働きたいのかという理由は明確でしたが、他の受験者も同じ理由であることを考え、自分なりに志望動機を更に詳しく話せるように整理しました。加えてどうして銀行で働きたいのかも、これまでの経験を踏まえて話せるように整理しました。事前に社員と接触する機会は説明会のみだと思うので、是非説明会には行くと良いと思います。若手の先輩社員の話を聞けて有益です。また、外資系の独特の雰囲気もつかめると思います。面接など選考プロセスではとにかく堂々と、はきはきとしていることが評価のポイントとなっているのではないかと他の受験者を見て感じました。

志望動機

私は仕事を通して、経済面から日本と韓国の友好関係を深化させたいです。大学4年次に韓国での交換留学を経験し、そこで日本と韓国がビジネスや民間交流で深く繋がっていることを実感しました。さらにそれを続けていける環境があることの大切さを学びました。帰国後、就職活動を始め、様々な業界を見ていくなかで、あらゆる業界や人と関わりながら、日韓のビジネスや民間交流を支えることのできる銀行で働きたいと考えました。貴行では、それをダイレクトに叶えることができる点に魅力を感じました。また、私は常にグローバルな環境で働き、大きく成長したいです。外資系でありグローバルネットワークも広い貴行では、日本にいながらも常に国際社会の第一線で働けるという点に魅力を感じました。さらに、私はできるだけ早く国際社会において必要とされる人材になりたいと考えており、少数精鋭で若手のうちから様々な仕事に挑戦できる点も魅力に感じました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年05月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

1.就職活動で大変だと感じることはなんですか。400字以内
2.あなたが最も楽しいと感じるときはどんなときですか。400字以内
3.当行の何に魅力を感じますか?400字以内

ES対策で行ったこと

質問項目を見て、企業側は自分自身の人物像を具体的に知りたいのではないかと思い、これまでの経験や感じたことを具体的に書き、企業側に自分をイメージしてもらいやすいように工夫しました。

筆記試験 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

SPIの参考書を学校の図書館で借り、一通り一冊を解きました。間違えた問題は繰り返し解き、解き方を覚えるという感じで準備しました。

筆記試験の内容・科目

紙で冊子になった問題。中身はSPIの言語、非言語とほぼ同じであった。ニ次選考時に実施。

独自の選考 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

グループで人生ゲームのようなゲームを行い、最後に結果をグループの代表が発表した。ゲームに従いカードをひいて、保険を利用するか、家や自動車を購入するかなどを選択し、最後にどのような人生になったのかを発表する。ニ次選考時に実施。

独自の選考 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

自己紹介と状況対応面接

選考の具体的な内容

テーブルに8人程の学生が座り、一人ひとり自己紹介をしていき、その後に社員から一人ひとり違った内容の質問をひとつずつ受ける。質問内容は、「こんな時、あなたならどうする」という内容であった。二次選考時に実施。終了後は懇親会。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2017年06月

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生6 面接官6
面接時間
30分
面接官の肩書
不明(外国人社員も含む)
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

入行後にやってみたい仕事が、他の受験者と違ったことと、なぜやってみたいかをこれまでの経験を踏まえて具体的に話せたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接官の人数が多いため緊張した雰囲気であった。しかし、緊張をほぐそうとしてくれる面接官も多く、学生が一方的に緊張している感じであった。

最終面接で聞かれた質問と回答

どのような仕事をしたいですか。

私は、企業への融資業務をしたいです。日韓の企業を支援することで、日韓関係の良好化に貢献できると考えるからです。韓国での留学中に、日本の製品を通して日本に興味を持つ韓国人学生を多く見てきました。そこで、日本の企業には、世界に誇れる技術があり、その技術こそが日本と外国の関係を深めることに貢献していると気が付きました。日韓で相互に取引を必要としている企業は多く、そういった企業を業界を絞らずに支援していきたいからです。特に、貴行では日韓の取引に強く、若手でも常に韓国と関わりながら仕事ができるため、是非貴行で企業融資の業務を行い、日韓関係に貢献していきたいと思っています。経済を通して日韓関係の良好化に貢献することは、私の夢でもあります。

あなたの強みは何ですか。(韓国語以外で)

私の強みは、行動力と実現力の高さです。この力を発揮したエピソードは、留学先での歌謡祭出場経験です。留学先で、韓国人や韓国語学習者の前で、韓国語の歌を大きな舞台で歌って度胸を試してみたいという思いがありました。しかし、これを実現させるためには、出場できる大会を探す必要がありました。簡単には見つかりませんでしたが、あきらめずに掲示探しやウェブ検索、人に聞くことを繰り返し、チャレンジできる場を見つけることができました。そして、実際に応募することで、この夢を叶えることができました。今後はこの強みを活かし、入社後も目標を叶えるために機会を探すだけでなく、自ら機会を作り出すことにも挑戦していきたいと思っています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定はメールで頂いたため、特に何も言われなかった。外資系の特徴なのか、かなりあっさりしている印象を受けた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

韓国の企業ということで、受験者は韓国に興味がある学生がほとんどです。そのため、韓国に関するエピソードのみでは埋もれてしまいます。どうして韓国の企業で働きたいのかに加え、なぜ銀行で働きたいのかをしっかりと答えられることが重要だと思います。他の受験者を見ていると、銀行よりは韓国に魅力を感じて志望している人が多かったので、銀行の業務についてしっかり理解しておくと有利になると思います。韓国語の能力は全く関係ありませんが、韓国への長期留学経験者が多いです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

はきはきと、堂々としている人が採用のステップに進んでいった印象があります。しかし、目立ちすぎていた人は落とされていました。また、「なぜ韓国の企業で働きたいのか」よりも「なぜ銀行で働きたいのか」をしっかりと話せる人が内定を貰えていたと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

韓国に関するエピソードは、殆どの学生が話すため、面接官も「韓国以外のエピソードで」と質問に対する回答に制限を加えてくることがあります。そのため、韓国関係以外の話もきちんとできるようにしておく必要があります。また、リクルーター面談などは無く、日本の企業に比べてフォローもかなりあっさりとしているため公平に評価されている感じがします。気軽に受験してみるのも良いのではないかと思います。

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SBJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SBJ銀行
フリガナ エスビージェーギンコウ
設立日 2009年1月
資本金 350億円
従業員数 336人
決算月 3月
代表者 富屋誠一郎
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号
電話番号 03-4530-0505
URL http://www.sbjbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1506444

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