この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きい会社なので、ある程度勤務地や業務の時間について融通がきく場合があります。配属先や業務によりますが上司に恵まれていれば急な休みでも快...続きを読む(全296文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本旅客鉄道（JR東日本）のコンサルタント（建築・土木関連）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）
東日本旅客鉄道（JR東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
東日本旅客鉄道（JR東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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29
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社株を購入できる制度があり、給与から天引きされる際に一定の割合で会社から費用が出るため株を購入しやすくなり、最終的にお金が貯まりやすかったで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
運輸収入以外の収入割合を上げる方向性て会社は動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大赤字。再度同じ流行病的な事が起こる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で業務をコントロール出来れば、好きな時に休みなど取りやすい。
フレックスや年休など、イベントごとなどを避ければある程度自由に取得可能。
【...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内稟議の箇所数や必要書類、独自のルールなと複雑で面倒。決済までに色々な人に何度も同じ説明を行う必要がありとても大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが、すごくいいわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対する待遇は悪い、資格手当が少ない。給与形態は駅...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土木構造物の設計、施工、補修、検査、研究開発の各段階の仕事を経験できるチャンスがあること。更に、自社で構造物を持っているので、社内の調整さえで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
成果に関わらず年齢と共に上がっていく。首都圏の職場の場合、最大で基本給に15%の都市手当がつく。業務の成果やプロセスが評価された社員はボーナス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・社員証が全区間定期券のSUICAとなっており自社管内の在来線は無料で乗れる。特急料金については半額で乗れる（年間40回が限度）
・毎年福利厚...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場第一線の職場では、定められた勤務時間に従って出勤しなければならないが、本社や本社附属機関では、自分のペースで仕事をしやすく、フルフレックス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信教育や社外セミナーなど、さまざまな学びの機会があり、自主的に手を挙げれば仕事を超えた学びがある。
ベテランから若手まで広い層の社員がいるた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の風土がよく、産休や育休取得に関して、理解がある。制度等もさらに良く(育休の分割取得など)変わりつつあるため、安心して働くことができる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体系的に業務を教わるというより現場に投げ込まれて後つまづく度に人に聞いて学んでいく形となる。最初は仕事にならないが、それを受け入れるだけの体力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は高くないがボーナスはそこそこ出る。残業代も出るが、技術系はサビ残文化があるため申請した分しか出ない。
社内試験に合格することで昇級し、給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安全やお客さまのクレームにとても気を遣っている点は企業として信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】
前例主義、社内手続きの多さ。世...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
鉄道の会社なので自社線への優遇は大変魅力的。また寮、社宅といった施設も充実しているため、給料が低い間は可処分所得の増に多大な貢献となる。その他...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社会的意義のあるプロジェクト、国や地方自治体を巻き込んだプロジェクトも多く、やりがいを感じられる仕事につけるチャンスはそれなりにある。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
指導職試験、主任職試験、主務職試験と昇進試験をパスしていくことで役職があがり、それに合わせて基本給もアップしていく。管理職登用されると1000...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場、上司によってかなり変わってくると思います。休みは取ろうと思えば取ることは問題なくとれますし、自分でコントロールすれば定時で帰ることもでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働く環境は何年整備されていき、女性社員の活躍もみられている。
現場や職種によっては育休、産休をとらずに結婚をきに働き続けることは難しいと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
JR東日本という国を代表している企業のため他の企業と比較してもあたりまえですがとても充実しているし力を入れているため不満はありませんし、その点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業とだけあって福利厚生は整っています。役職がないうちは基本給が低いので助かります。鉄道会社なので自社区間は乗車料が免除され、特急券も繁忙期...続きを読む(全213文字)
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 69,462人 |
| 売上高 | 2兆4055億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130270
