【社員から聞いた】変化を重んじる姿勢がある。金融業界特に、銀行系なので、変化を恐れる企業が多い中、この企業はどんどん変わっていこうという姿勢がある。続きを読む(全74文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みずほリサーチ&テクノロジーズの評判・口コミ一覧(全778件) 3ページ目
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】選考で聞いた情報だが、SEとしてシステムを導入した際、お礼を言われた時が1番のやりがいらしいです。社内のシステムも担っているが、外販も行...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】強みは銀行のシステムを培ってきただけの技術力。銀行はミスが許されないので、それだけ確実性のある仕事を行っている。その技術を外販することに...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】かなり働きやすい。有休も取れる。しかし、金融業界のシステムトラブルが起こると土日でも出勤しないといけないので、そこは覚悟が必要。だが、そ...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】海外赴任の可能性もあり、手を挙げれば、色んな業務に参加できる。大きな会社なので、希望が全て通すわけではないが、希望を言えば、多くは通る。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな業界や分野に関わることができること。金融業界だけでなく、公共・社会インフラ、製造業、流通・小売業、医療・福祉など、多様な業界や分野に...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】他のシンクタンクと比べ残業は10時間ほど少ないことを聞いた。他の企業との面談時にも残業については聞いたため、整合性はとれていると思う。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】24年からの給与テーブルの改善により、大きく初任給がUPする。同時に年功序列の是正など、グループ全体の活気を感じ取れた。
【本・サ...続きを読む(全142文字)
【本・サイトで調べた】コンサルタント部門
環境分野は業界の中でも強い
が、その他の分野では目立った実績は少ない
経営方針が良くも悪くも親会社(銀行)...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の新人研修は手厚く、2ヶ月以上のIT研修が用意されている。配属後もOJTの体制ができており、安心感があった。
また、年次に限らず様々な研...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・退職する際に人事から退職理由のヒアリングがあり、社風の改善に繋げようという姿勢は見えた
・退職自体はスムーズにできた(退職する旨の言いづらさ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2,3年目まではしっかりワークライフバランスをとれるが、裁量労働制になると一気にしんどくなります。続きを読む(全55文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1404億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |