この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノー残業デーがあり、プロジェクトがよほど過渡期でない限り、強制的に帰らされる。
そしてそのまま飲みに行くことが多いので、帰宅時間は余り変わらない(笑)
...続きを読む(全187文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノー残業デーがあり、プロジェクトがよほど過渡期でない限り、強制的に帰らされる。
そしてそのまま飲みに行くことが多いので、帰宅時間は余り変わらない(笑)
...続きを読む(全187文字)
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大企業であるため、上層部と関わりを持つことは全くない。
それどころか、部署が違えば同じフロアでも、関わることはほとんどない。
ただ、顧客先常駐などがな...続きを読む(全210文字)
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給与・賞与に関しては、業界平均からすれば高いほうだが、与えられる仕事・責任からすれば妥当なのではないかと思う。
昇進については、大企業が故に、相当出来る...続きを読む(全153文字)
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みずほグループという絶対的な金融機関のシステムに携わるため、大きな予算の中で、大規模なプロジェクトを任されるため、大きなやりがいを得られると共に、当然、間...続きを読む(全158文字)
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金融系大手だけあって、福利厚生はしっかりしている。休暇は有給休暇のほか、リフレッシュ休暇があり、取りづらいということは全くない。食事は銀行システムグループ...続きを読む(全162文字)
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満足いく点はまったくありません。いいところを考えるのが難しい。管理職は自分の保身しか考えていない。経営層は無駄なことしかやらせない。これで競争力とか馬鹿か...続きを読む(全157文字)
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いろいろと審査基準や応募資格が定められているが、ジョブローテーションのような制度があった。部署が募集し、本人が希望し、面接に合格した場合、異動が叶う。応募...続きを読む(全154文字)
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給料は、30歳過ぎた辺りから上昇がゆるやかになり、他社の友人にじわじわ追いつかれ、抜かれていった。
他社ベンダーの管理が多く、マネジメント力は身についた...続きを読む(全165文字)
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私は男性だが、女性の数も多く、女性同士のネットワークや交流もさかんで仕事場になじんでいた。
以前、若い女性はコピー取りをすることが暗黙の了解だったが、さ...続きを読む(全156文字)
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毎年少なくとも数千円程度の昇給がある。
等級が上がると、数万円給料アップする。
住宅手当、家族手当が充実している。
財形がある。
評価は、上司だけ...続きを読む(全164文字)
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IRは銀行、金融、公共、法人、横断関連などのグループにわかれているため、
グループによって雰囲気の違いがあるよう。
とくに銀行とそれ以外の部署の雰囲気...続きを読む(全169文字)
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研修制度は豊富。技術的な研修からエンドユーザの業務関連のもの、マネジメントの研修まで、さまざまなものがある。年次に関係なく受けれるような内容となっている。...続きを読む(全238文字)
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SEというと3Kと言われる職場も多いが、結婚・出産後も働く女性も多い。
産休や育休もあり、給料も年功序列、残業代も出る。
通勤時間によるが、住宅補助制...続きを読む(全156文字)
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真面目で仕事をしっかりする上司が多かったように思う。派手さはないが堅実に仕事をするタイプの人が多かったです。実際、一緒のチームだった上司は部下にどういう仕...続きを読む(全150文字)
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社会人として振る舞い方を含め、コボルやJavaやpearlなどを身につけられた。
銀行のグループ会社として倫理観や常識性を徹底的に鍛えられた。
また、...続きを読む(全166文字)
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入社したばかりだったので、基本給は他の企業と大きく違ったわけではないが、残業が多かった為にその年齢にしては多めにいただいていたと思う。賞与は、親会社の業績...続きを読む(全188文字)
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統合される前の会社で働いていた為、今はだいぶ異なると思われます。その当時は、給与天引きで3500円が引かれることで社食で毎日昼食を食べることができました。...続きを読む(全153文字)
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毎日その日に帰宅できないのが当たり前の日々で、身体を壊しかけた為に退職することにした。出勤時に倒れたり、業務中に倒れて救急車で運ばれたり、体調が悪くて病院...続きを読む(全194文字)
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●給与・賞与水準は、銀行系だけに他社さんと比較するとよいという印象があります。
●昇進・昇格は、所属組織によって、銀行からの天下り組みが優先されるため、...続きを読む(全150文字)
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降格ということがほとんど無いに等しいので、一度、昇格すると、給料ダウンがあまり起こらない。また、チーフ以上になると、業務の多忙さや内容と比較して、高い給料...続きを読む(全212文字)
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ワークライフバランスへはかなり積極的に取り組んでいる。休暇の積極的な取得などは、上席からも確認が入るほどで、休みがとれないということはほとんどない。また、...続きを読む(全193文字)
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入社理由:銀行系ということで、安定感があり、かつ他の分野(公共・金融・法人)へのSIやコンサルなどを手がけているので、幅広くプロジェクトに関われると思った...続きを読む(全294文字)
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自分で判断して進めることができる、とてもよい会社でした。ただ、上場したことで、いわゆる普通の人がたくさん入ってきて、学歴がよくなったものの、会社として探究...続きを読む(全153文字)
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・毎週水曜日は早帰りなので、18時には帰宅。一週間の中日にあるので、すごく体力的には楽。
出産育児介護に関しては、協力的で休暇もとれるし、たしか手当ても...続きを読む(全153文字)
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難しい事務がどんどんできるようになっていくのはぱりうれしいやっす。
何か問題があってもすぐ課長や役席が対応してくれるので、事務の女性ははたらきやすいとお...続きを読む(全151文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。