【社員から聞いた】育休取得後もリーダーとして働く方は多いみたいだ。バックオフィスに異動することも可能。んまた、男女で昇進の差はないため、ばりばり働きたい方...続きを読む(全82文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エン・ジャパンの評判・口コミ一覧(全3039件) 29ページ目
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エン・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エン・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】年収のレンジとしては400~500万が平均かと思います。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】住宅補助がない一方で、通勤手当はあるみたいです。福利厚生に関しては人並みでしょうか。続きを読む(全51文字)
【本・サイトで調べた】他の競合他社との比較した時に、新規事業や既存事業での取り組みを進んで行っていると思います。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】残業を少なくしようという姿勢があるので、ワークライフバランスは本人次第で効率的に過ごせると思います。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】女性も在籍しており、キャリアを自ら選び、産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】昨年から全社員の給与のベースアップがされ、新卒は45時間分のみなし残業込で29万になったと聞いた。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】タテとヨコのキャリアアップが見込める。制度が制度で終わっておらず、異動制度などを活用している人の割合が高い。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】社宅制度や家賃補助はない。一般的な人材会社と同水準の福利厚生。産休、育休などは盛んだと聞いた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】残業は基本的には多くても45時間まで。それ以上は申請が必要とのこと。事業部や繁忙期によっては45時間を超えることもあるが、上司の承認がい...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】男女平等で女性でも活躍している人が多いとのこと。育休、産休、時短勤務などの制度も盛んに使われており、育児と両立しているママさん社員も多い...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】人材紹介の法人営業では、顧客と二人三脚で仕事ができる点が魅力的だと言っていた。サービスを売って終わりではなく、「どうしたら候補者の採用が...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】「チャレンジ管理職制度」がある。チームリーダーやマネージャーなどのポストに「お試し」で挑戦ができる。平均で半年~1年間試用期間があり、実...続きを読む(全261文字)
【イベントや選考を通して感じた】「入社後活躍」をプロダクトや商品に反映しており、採用後の離職予防ツールなども展開している。サービスも30種類以上と多岐に渡...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】残業は月平均で40~50時間あり、忙しいと言っていた。9~10時に出社し20時(遅くても22時)に退社するのが基本的であるそうだ。仕事量...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】若手から活躍できる文化があると感じる。また、「収益性と主観正義」や「入社後活躍」といった独自の理念を掲げており、社員の方々は自己成長だけ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の採用は無くならないので、事業内容で潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と内容もほぼ変わらないので、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるし、時短も認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字に関わるので、子持ちの方は難しそう。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい。会社が忙しい分、仲間内で助け合おうという雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でも忙しくて、体調を崩し、休職する人...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低め。みなし残業45時間分含む。年1査定で、年収で10万〜20万程度上がるか、、というところ。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。人の使い回し感が否めない。新卒で大量に採用するが、それはどうせ1年で3分の1程度辞めるから、大量にとる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系や人数少ない組織は休職する人が非常に多い。新卒組が営業の厳しさにやられ、数ヶ月で一気に退職するのが見受けられる。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】会社規模的に、名前を知らない人はいないくらいには大きくなっているため、テレアポなどで高反応を得られることも多いらしい。一方で、まだまだリ...続きを読む(全181文字)
【本・サイトで調べた】初任給が高い。ただし、固定残業代が45時間分含まれており、基本給はそれほど高くない。ただ、正当な評価軸があり、年次問わず優秀な社員は...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エン・ジャパンの 会社情報
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |