この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念や人の良さに惹かれて入したが、大きなギャップはない。
共感した人はギャップがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念や人の良さに惹かれて入したが、大きなギャップはない。
共感した人はギャップがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、基本的に仕事をして帰る事しかできない。
労務から是正のアクションはあるものの、いまだ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これと言って強いサービスがあるわけではないが人材系に絞ってこだわっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資がそこま...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート勤務の日もあるので、自分で時間を管理できます。そのため、勤務時間を調整して残業を減らしたりができるのでやろうと思えばプライベートもある...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
星をつけたくないぐらい最低です。
ワークライフバランスはあってないようなもの、それを少しでも求める方は入社しない方...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」と仕事を押し付けられることも制限されることも無く、フラットに評価する風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人は本当に良い方ばかりでした。
年次関係なく仕事以外の話もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆さん良い方ばかりです。
業務の合間に気軽に質問や相談ができる環境であり、業務後の雑談も弾みやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社との差別化をしっかりと行えているため、今後の成長にも期待ができる。特に、engageなどは積極投資を行い、今後の採用マーケットの変化に備え...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】人材業界では珍しい入社後のサポートもするのでやりがいはあると思う。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】実力主義の環境で若くからリーダー職に就くことができるので、高年収も期待できる。
【本・サイトで調べた】サイトで調べると日本の平均年...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】チャレンジリーダー制度があり、若くからリーダー職に就くことができるため、キャリアアップは期待できる。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】入社後の活躍もサポートするというのがエン・ジャパンの最大の強みであると感じた。そして展望は、海外進出も狙っていると言っていた。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスも整っていると思う。説明会の際に、社員の方もプライベートを大事にして趣味に没頭できる環境があると言っていたので、ワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果や数字という定量的な評価だけでなく、理念をどのように施策に反映させたか、背景といった定性的な評価もある。また、実力主義なので年収は人によっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会貢献意欲が高くて上昇志向な社員が多い。プライベートを充実させたいというよりは、自身の市場価値を高めるために多少の苦難はいとわはいという人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月45時間の見込み残業が設定されているため、毎日定時で帰るといった働き方は難しいと思う。残業前提の量の業務が与えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どこでも活躍できる人材に必要な能力であるキャリセレクタビリティという概念に基づき、教育や個人のキャリア開発を指導している。手を挙げれば挑戦させ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第では1年目から巨額のお金を動かすような業務を与えられることもあるため、裁量を持って働きたいというかたには最適な環境があるように思う。組...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】人材系のメガベンチャーとして、最近ではエン転職やミドル転職などのエンジャパンの転職ツールが使用率が高くなっており、転職の時代においてエン...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】座談会でお会いした方は、初任給が約30万円ほどであり、これは他の企業と比べて非常に多い額であった。その後もインセンティブ報酬が割合として...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】人材業界の中では、まだまだ知名度が足りず利益も他の人材企業と比べれば少し少ないと感じる。しかしCMにバカリズムさんを適用したりと世間的な...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】イベント時に、全ての社員の方は仕事に本気で取り組めるから入社したとおっしゃっていた。ただ与えられた業務をこなすのではなく、自分で1から考...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】若手から活躍、成長できる環境が整えられている。またインターンシップの際に社員の方と絡んだ時にも接しやすく社員同士も楽しく仕事を行っている...続きを読む(全131文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。