オリックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

あまり多くは語りたくないので、簡単に言うとだまされた感じの入社だった。契約社員からの登用だったが、結局給与面でも登用後に下がったし、職種の変更後の窓際作業...続きを読む(全136文字)

退職理由は、有形の営業を行いたかった事によるもだが、会社の特性として非常に社内営業が多くそれに疲弊したのと、本当に顧客のためのビジネスを行っている事が出来...続きを読む(全152文字)

専門性を深めるというよりは、営業、管理含め広くあまねく部門でパフォーマンスが高い人材を育てようとしているように感じた。その意味で、自分は営業経験が浅く、残...続きを読む(全156文字)

アセットビジネスとして将来性、多角化としての発展性はあるものの、マネされやすく、大企業になりすぎて、身動きがとりにくい社風になったこと。
スタッフは皆い...続きを読む(全170文字)

元々金融会社であるため、金を使うことしか脳がない。金融ノウハウしかないのに、経営の多角化を掲げ、未だ会社自体の方向性が分からない。新規事業の開発が叫ばれて...続きを読む(全220文字)

リーマンショック後から、社内外環境が激変した。それに伴い、国内ビジネスはより手数料ビジネスに傾倒していくことになる。不動産ビジネスは大変ダイナミックで、よ...続きを読む(全159文字)

会社事態に不満があるわけではない。とくに個人のお客様からはリースに対する嫌悪感が強く、感謝されることが少ない。恨みごとやクレームなど毎日のように罵声をあび...続きを読む(全173文字)

2000年前後の自由闊達な企業風土が2008年のリーマンショック以降に大きく変化し、大企業病に移りつつあったため、より意思決定の早い会社に転職した。このあ...続きを読む(全153文字)

業務量がかなり多く、業務が属人的。繁忙期は当然のように終電後まで残業があり、社内には長時間労働を美化する風潮があった。また、まともに引き継ぎも受けられない...続きを読む(全313文字)

仕事自体は非常に満足をしていたが、オリックスではやっていない領域にて勝負をしてみたいと思うようになった。社風は非常によく、辞める際に人事部との面談にて、同...続きを読む(全174文字)

金融業界特有の上から目線での顧客対応です。
「貸してやってるんだから、これくらいの営業協力(金融商品などの購入)はしてくれないと」というようなバーター的...続きを読む(全178文字)

日本国内の法人営業部隊は、人間的にも営業マンとしても魅力的な人が多いのが事実であり、かつ、給与はじめ待遇面も比較的良く、「日本の上場企業のサラリーマン」で...続きを読む(全185文字)

上が詰まっていて昇格は出来にくい。
本来は部長クラスの人が課長をやり、課長になってよいころの先輩が課長になれず、
いつまでたってもマネージメントの経験...続きを読む(全157文字)

主に人間関係での退社となりました。
業界的に仕方のないことですがワンマンな方が多く、常に社員同士でいがみ合いが起きたりと社内の雰囲気が悪い状態に耐えられ...続きを読む(全154文字)

自分の今後のキャリアを考えるとキャリアパスが想像できない。自分の将来像として上司たちを見ていると未来が暗く感じる。他社に転職できない輩が先輩、上司で残って...続きを読む(全153文字)

直接の原因ではありませんが、とってもショックだったのは入社まもなくの時に、男性課長が飲み会の席で女性社員にお酒を吹きかけるなどありえないようなひどいことが...続きを読む(全239文字)

人間関係はかなりよかったですが、仕事内容がきつかったです。ものすごく大きな数字目標をつけられ、お客さんはほぼ新規開拓。毎日毎日飛び込み営業は精神的にも正直...続きを読む(全219文字)

女性ばかりの部署に配属され、女の世界の怖さを知った。
服装から髪型、化粧の仕方、発言の一語一句を監視される日々に自分なりに耐えてはいましたが、身体が限界...続きを読む(全163文字)

当時の一般職は全員契約社員となっていました。正社員で入った人も契約社員に職務転換され、派遣社員を使っていこうという風潮でした。一般職は最高主任までしかなれ...続きを読む(全176文字)

ヘッドハンティングが理由。
オリックスにいるメリットとして、融資(不動産融資、無担保ファイナンス、ノンリコースローンなど)、エクイティファイナンス(ベン...続きを読む(全151文字)

約2年間非常勤で働いていましたが、上司によってその営業所の雰囲気が変わります
良いところの営業所では、従業員皆フランクな感じで接したりしてますが、悪いと...続きを読む(全186文字)

総合職は永遠に4、5年周期で転勤を繰り返すので年を取るにつれて精神的にきつくなるし単身赴任は宿命。結婚を考えても相手がそれを懸念して破断するケースも多い。...続きを読む(全213文字)

理由は2つあって、1つは人間関係でもう一つは仕事内容です。人間関係は、上司と馬が合わなさ過ぎて体調を壊したことが原因です。いい上司もたくさんいますが、誰が...続きを読む(全198文字)

■専門性が高められない
ジョブローテーションがとにかく激しく、地方の支店からグループ会社の法務に行くとか、大阪で総務になるとか、そういうケースが多々あっ...続きを読む(全325文字)

少額リースの部署では競合他社との差別化はほどんどリースの料率のみでの争いだったうえ、代理店からの案件になるべく多く対応するため、社会的に疑問な企業や懸念の...続きを読む(全166文字)