オリックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全85件） 2ページ目

【良い点】
駅から近くて通いやすいし、休憩もちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務分担に大きな違いがある。忙しい人とそう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
投資や融資対象にクライテリアがある訳ではないため、理屈が通れば何をやっても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにしても最後...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社し、いずれ正社員にと思っていましたが、正社員登用の門が狭すぎたため、最初から正社員の職を探して転職し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職を決めたあとに、上司をはじめ役員の方が親身になってその後のことを心配してくださった。大企業ではあるけど、個々の部や課によって、役職者の方々...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な業種の取引先に税務対策や財務対策の提案を行えるので、隠れた面白い業界や会社社長と直に交渉出来るのが良かった点です。その経験の中で異業種に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力主義。風通しはよい。皆向上心がある。
向上心向学心のある人には向いている会社でビジネス的には、エクセレント企業で魅了があるともいえる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は在籍した分だけ上がりそう。有給休暇を取得すると報奨金がもらえる。各種資格取得にて補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中途入社に対しては全く障害がない。
手当が厚いこと。
毎年、雇用面で良い方向に向かっていること。
有給取得に会社が推進しているところ。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまりそぐわない赴任地への出向のため、退職を決意。会社としては重要ではあるが、自分の志向とは大きく乖離があった。また、そこに赴任させるなら相応...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育システムを有しておらず、部署や事業内容が多岐にわたるため、どの部署に所属するかで得られるものが大きく変...続きを読む(全189文字)

【良い点】
不動産事業に関しては近年非常に後ろ向きで新規開発よりも運営に力を入れている。営業は新規に土地の仕入れもさせてもらずモチベーションが下がっており...続きを読む(全322文字)

【良い点】
教育がしっかりしていた。理念の落とし込みにも力を入れていた。団塊の世代の先輩諸氏は、知的で心優しい人がおおくみられ、きもちに余裕が感じられた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務の方はほぼ派遣社員で女性が多く働きやすかったです。私がいたのは自動車部門でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了になった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
気質はまじめで明るく人あたりも良いも比較的多い。相談なども親身に乗ってくれる人が多いです。飲み会も比較的よくありました。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男女全く関係なく、仕事ができます。3-4年おきに転勤しますが、金融を幅広く経験し、ジェネラリストとして成長できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも、飼い殺しはしない。
合わない人材であると判断した場合は、本人にかなりストレートに宣告する。入社前に言って欲しかったという希望はあ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
営業能力に自信のある方は、入社を強くお勧めいたします。給与、待遇面は人それぞれ感じ方があるとは思いますが、業界のなかでは良い方ではないかと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社風が割と自由かつノリは体育会系に近いので、社員も明るく雰囲気も良く過ごしやすい環境ではありました。社員同士もフランクなので仕事で分からないこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
多種多様な商品サービスがあること。営業はその中から、自分の得意分野を探して成績を上げる形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在は従来の事業の柱であったリースや生命保険等の総合金融業以外に、空港の運営受託や発電事業など、大型の新規ビジネスがいくつも立ち上がっている。...続きを読む(全316文字)

【良い点】
金融を手がける中で、端的に言えば金を使って儲かって、かつ法に抵触していなければ何をやってもよい会社なので、自分の中で明確にやりたいことやビジョ...続きを読む(全312文字)

上司となるマネージャーによって働きやすさが決まると思います。
マネージャーの恣意で残業代が出る、出ないの差がありました。
また飲み会などの頻度も多く半ば強...続きを読む(全142文字)

あまり多くは語りたくないので、簡単に言うとだまされた感じの入社だった。契約社員からの登用だったが、結局給与面でも登用後に下がったし、職種の変更後の窓際作業...続きを読む(全136文字)

退職理由は、有形の営業を行いたかった事によるもだが、会社の特性として非常に社内営業が多くそれに疲弊したのと、本当に顧客のためのビジネスを行っている事が出来...続きを読む(全152文字)

専門性を深めるというよりは、営業、管理含め広くあまねく部門でパフォーマンスが高い人材を育てようとしているように感じた。その意味で、自分は営業経験が浅く、残...続きを読む(全156文字)