シーエーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に給料は安め。
給与レンジが、ビギナー→アソシエイツ→エキスパート→マスター→エグゼクティブとあるが、ビギナ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると中程度だと思います。数字をあげて評価されている人は同業他社より多い人もいると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも優しい会社です。
評価制度は、自己評価を基に上司が評価するのですが、自己評価を下方修正されることは滅多にない印象です。また評価を受...続きを読む(全264文字)

最近になって基本給が上がるようになってきたが、ボーナスは全く上がらない。新卒から40歳までに基本給は2倍弱になると思われるが、ボーナスがほぼ横倍。20歳後...続きを読む(全157文字)

•給与に関しては、大々5年目くらいまでは残業代も出るため、残業次第では大手企業と同等以上の収入を得られる。だが、残業代が出なくなって以降はベースはあまり上...続きを読む(全183文字)

新入社員として働き始めるには良い会社だが、キャリア形成する上ではなかなか成長できなないと思う。
技術力をつけるのが一番という社風なので、若いうちは残業し...続きを読む(全175文字)

・給与は年齢的、世間一般的に考えるとそれなり以上。
・昇進昇給は部門に依存する部分もあるが、それ以上に上司の引きが重要。上司に気に入られれば30歳そこそ...続きを読む(全178文字)

■CACで満足していたこと
・寮がきれいで職場へのアクセスが良好な点です。
帰りが遅くなった時などもすごく助かります。
・基本やさしい人が多く、悩...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも平均です。
業界平均とでも言ったものか。
社歴に応じた給与というものは無く、ランク制度となっている。
このランク制度も評価者によって大きく...続きを読む(全151文字)

初期の職責は残業の有無のみに左右される。
基本給は微々たる上昇しか望めず、時間とともに順々にとといった雰囲気。
残業代がなくなる職責になると、初期は相...続きを読む(全159文字)

・お客様に気に入られると、すごく評価があがる。
・資格などを若いうちから積極的に取得していると、上に気いいられる傾向を感じた。
・最近グローバルに力を...続きを読む(全210文字)

・昇格すると残業代が発生しない為、新入社員時の給与が良かったと思う時がある。
・業務内容、量としては満足している。
・キャリアパス制度は整っており、年...続きを読む(全170文字)

あまり満足できない給与体系でした。
給与は職責に応じて決定されていますが、ふつうに仕事をしてもらえれば、実力に関係なく年次ごとに数千円ずつUPしていきま...続きを読む(全225文字)

基本給はそこまで高くない。また、大幅な昇給を見込むことは難しい。部署にもよるが、現在私が在籍している部署は、非常に残業が多いため、収入に対する残業代の比率...続きを読む(全154文字)

基本的には年収に関しては年次とともに上がっていき、同年代だとそこまで大きく差が開かない。
キャリアパスに関しては年に一度、上長と直接面談を行い、自分の方...続きを読む(全164文字)

中途採用であったが面接は圧迫ではなく一般的な面接であった。研修も充実しており時間が許すかぎりいくらでも受講ができる。OJTも丁寧に行ってくれた印象がある。...続きを読む(全189文字)

評価面談の仕組みがしっかりしており、自分の希望を聞いてもらえる機会はあった。
社内公募制なども頻繁にあり、自分の目指す方向を打ち出せばバックアップしてく...続きを読む(全157文字)

MBO(目標管理)の制度で自ら目標を立て、その達成度を自己評価と上司評価しそれが賞与と翌年の基本給に反映される。
どれだけ達成しやすい目標を立てるかがポ...続きを読む(全164文字)

残業代をきちんとつけられるので、その点に関してはとてもありがたい。
ボーナスは夏、冬合わせて4か月ちょい。なので、周りの企業よりはダントツに少ないと思わ...続きを読む(全184文字)

なにせ古い会社で、上が多くいる会社なので何をするのもアクションが遅いイメージ。
ただ、出る杭を打つような文化はなく頑張って新しいことをやろうとしている人...続きを読む(全179文字)

評価制度はそこそこ良いが正しく評価されることは無い。業績の悪い部門だといくらがんばっても無駄な一方、安定して継続受注している部門だととんとん拍子で給与が上...続きを読む(全158文字)

年々給与は下がる一方。良くて現状維持。
昇進はいかにマネージャ、部長の心証を良くして気に入られるかにかかり、容量の良い人が優先。
技術の会社と言いなが...続きを読む(全181文字)

給与賞与については一般的な大手SIと同じくらい(ちょっと少ないくらい)。
但し、若手の内は残業代がフル支給されるが、プロモーションすると残業代が無くなる...続きを読む(全217文字)

入社3〜4年目までは、残業代もでることから他の有名企業の若手と大差ない給与がもらえます。ただし、住宅手当がない分、ひとり暮らしをされる場合においては生活レ...続きを読む(全214文字)

残業代が一定職責以上出ないため、所属しているPrjにより時給換算時の高い安いがものすごく変わると思う。
自身の給与はそういう意味では残業していなければ貰...続きを読む(全345文字)