シーエーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

今は退職しているが、同期の求人数が非常に多かったので今は管理職への競争が熾烈になっているのではないかと思う。現在は経営状態が厳しいと聞いているからなおさら...続きを読む(全160文字)

正社員でない場合,評価はありません。
待遇面ではとても曖昧な扱いです。
しかし,非正社員は多数在籍しているので,問題だと思います。
部署異動があろう...続きを読む(全172文字)

基本的にはまっとうな会社です。
以前は独立系路線を歩んでいましたが、現在では大手SIベンダーの下請け的な業務が多いように聞いています。
今後クラウドな...続きを読む(全203文字)

給与については、改定額に不満。ここ数年は不景気にあおりを受け、通常の上昇額×20%しかアップしませんでした。
賞与についても、同様。2回/年。3カ月分(...続きを読む(全184文字)

新入社員で入社したが、良い上司と同僚に恵まれ、最初から責任ある仕事を担当させてくれた。よって、自分もその期待に応えたいという意欲が湧き、どんどん自己能力を...続きを読む(全155文字)

業績は部門と連動している部分もあるため、常駐先や部門の状況で変わってくる。会社自体の流れもあり、プロジェクトの採算の状況もあるので、自分が苦労した分給料に...続きを読む(全172文字)

職責があがると、どんなに忙しくても残業代が出なくなります。
だいたい、職責は3〜4年目にはあがります。
プロジェクトによっては、毎日終電等のことがある...続きを読む(全156文字)

・給与については、基本給+残業代金15時間分で毎月支払われている。それ以外の残業代は深夜残業22:30以降に働いた分にのみつく。
・2000年ぐらいまで...続きを読む(全160文字)

キャリアパスについては不透明であると感じています。
管理職は業務をまわすことに意識をさいているので、
社員のキャリアパスについてまで考えること・なにか...続きを読む(全159文字)

大手と比べると落ちるが、同業他社と比べると平均くらいだと思う。基本給がほぼ上がらないため、大卒4年目～5年目が、大学院卒の新入社員より給与が安かったりする...続きを読む(全154文字)

年収は、SIerとしては普通のレベルであると思います。
評価制度は上司が部下を評価するといった一般的なものです。
部下が上司を評価するといった逆方向の...続きを読む(全168文字)

会社としての評価制度はちゃんとして、年2回の評価によって、賞与まして翌年の月収まで決まります。しかし実際には各部門の裁量が大きく、頑張っても評価してくれな...続きを読む(全150文字)

明確には見えてきません。どのような評価をしているのかというのは特にわかりませんが特に文句もありません。正社員ではないので正社員の評価制度についてはわたしは...続きを読む(全151文字)

給与・賞与は同業他社(独立系システムインテグレータ)と同等という感じであったと思う。私の所属していた部署では、残業代は申請通りに支給されていた。
キャリ...続きを読む(全157文字)

評価制度が細かく、客観的な評価がなされていると思います。
ただ、給与面においては、もう少し多く貰ってもいいのかなと思います。
会社自体はとても良いと思...続きを読む(全173文字)

なんだかんだでまずまずといったところでしょうか?
大手に行っている友人などにはかなり上をいかれてしまっておりますが、あちらはあちらでいろいろ苦労も多いよ...続きを読む(全171文字)

職能資格制度を引いていて、ある程度の等級以上(入社5年目程度)になると年俸制になる。また、評価制度としては目標管理制度を引いており、年の初めに上司と共に目...続きを読む(全176文字)