- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. まだこの時期だったので志望する業界を決めきれていなかった事から、自動車部品製造メーカーで大手のスタンレー電気のインターンに参加した。1日で業界理解と自動車関係のメーカーで働くイメージをつかめる構成だったので、志望した。続きを読む(全109文字)
【未知の業界への挑戦】【21卒】ウシオ電機の冬インターン体験記(理系/技術職)No.8313(鹿児島大学大学院/男性)(2020/1/24公開)
ウシオ電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 ウシオ電機のレポート
公開日:2020年1月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究室の1つ上の先輩にウシオ電機の内定者がいたので話を聞き、今まで目を向けたことのない業界だったので興味を持ち、会社の人の話を聞きたいと思いインターンの参加を決めました。
あとは、選考がなく先着順でほぼ確実に行けるので応募をしました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はないので特に準備したことはありません。強いて言うならウシオ電機の製品がどんなところに使われているのか、業界内での位置づけを調べました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 全員院生で大阪で開催されたこともあり関西圏の学生がほとんどでした。
- 参加学生の特徴
- 5人と少なかったので全員とけっこう話ができました。協調性と社交性がない人はいなかったので安心しました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ピラミッド実習→社員さんからのフィードバック→会社紹介、座談会
1日目にやったこと
初めにお互いの自己紹介を1人3分ずつくらいでして、その後ピラミッド研修と言われるものをして、1人ずつ意見を発表し社員の方々からフィードバックをもらいました。最後には会社の紹介と社員さんを交えた座談会をしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事2人、技術社員2人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
正六面体を作る作業をしているとき、その後1人ずつ反省を発表しているときにとても見られている感じが強く、プレッシャーを感じました。その後のフィードバックでは発表中の何気ない一言も拾ってもらえたり、ここはこうした方が良かったなどアドバイスを貰いました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ピラミッド研修と言われるものの簡易版で正六面体(サイコロ)を作りました。きれいなものを限られた工具を使って作らなければならないという課題で難しかったです。時間設定がけっこうシビアで時間に間に合わない人も多くいました。時間に間に合ってもきれいではなかったりとメーカーの仕事に必要な力が鍛えられるものでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
光を用いた製品を専門に取り扱っている珍しい企業なので事業内容や製品についてとても多くのことを知ることができた機会となりました。また、座談会では趣味や普段の生活についてなど仕事以外のことやくだらないこともたくさん聞くことができてとても雰囲気がよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
ウシオ電機の製品や海外の同業社についても調べておくと座談会のときにより深くウシオ電機について知ることが出来ると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に入社1年目の新人研修でも行われるピラミッド研修をしてメーカーでの働き方の一部を体験させてもらいました。限られた納期でどれだけ品質の良い製品が作ることができるのか、常に頭を使ってどう利益を生み出すのか考えている企業だという印象を持ちました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
採用人数も例年10数人とかなりの少数精鋭な企業だと思います。面接でも為人をかなり重視しており、技術面接もとても厳しく、毎年就活生がボコボコにされていると聞きました(笑)
そこでは単純に頭の良さだけでなく、自分の研究に対しての取り組み方や質疑応答での対応を重視して見ているとおっしゃっていました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
選考の段階で会社とのマッチングを大事にしていて定着率もとても高いのでかなりの優良企業だと思います。実際に今働いている人の話を聞いても優秀な方が多く、分からないことも質問しやすい環境作りがされているとおっしゃっていました。
企業理念に社員1人1人の人生の充実を大切にするというのがあり本当にその通りだと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンとその後のフォローアップセミナーに参加することで早期選考の案内が来ます。しかし早期でなくとも受けることは可能です。
ただ、採用人数自体が少なく、良いと思った人から採用されるので志望度が高ければ早期で受けることをお勧めします。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターン参加者を対象にしたフォローアップセミナーというのが1月に行われ、そこでは福利厚生など会社のより詳しい説明や早期選考の案内をしてもらいました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
三菱電機、パナソニック、ソニーなどの大手電機メーカーや家電業界を第一希望としていました。
大手の方が福利厚生など恩恵が大きいことが多く、これは仕事のモチベーションにも繋がるので企業探しの大事な要素にしています。また、自分の将来について考えたときに、もしこの仕事合わないなと思って転職をする際に大手からの方がしやすいので大手の企業を志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ウシオ電機はいわゆるニッチャー企業と呼ばれるある特定の業界で世界的に大きなシャアを誇る企業で、待遇も大手と同じくらい良いです。また、社員の育成や1人1人の生活をとても大事にしているため技術者として確実に力を付けることのできる会社だと思います。
今後の、企業探しを行う際には福利厚生などの条件だけでなく、社員育成方針にも目を向けたいと思います。
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ウシオ電機の 会社情報
会社名 | ウシオ電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ウシオデンキ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 195億5630万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 1794億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝日崇文 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-5657-1000 |
URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
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