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【笑顔で心を伝える】【22卒】アイエスエフネットの技術職の1次面接詳細 体験記No.14286(岡山商科大学/女性)(2021/6/10公開)

2022卒の岡山商科大学の先輩がアイエスエフネット技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社アイエスエフネットのレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 岡山商科大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会から内定がでるまで全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事。年次は不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

音声やネットワークのテストがあります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話している内容の整合性や、態度を見られていたと思う。笑顔でハキハキと話し、定型文ではなく会話するように心がけた。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気を作るように努めてくれていたと思う。緊張して詰まってしまってもきちんと話を聞こうとする姿勢を見せてくれます。圧迫は一切ありませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで困難や問題を解決した経験

宅配ピザ店のアルバイトをしていた時、店長から新人がなかなか定着しない、高校生アルバイトがなんとか継続して働けるようにならないかと相談を受けました。そこで、私が新人の時に感じた働きづらさを他の従業員に共有しました。話し合いの中で、指示を出す立場の人に新人の教育状況が共有されていないことが原因にあるのではないか、新人に仕事を振るときは何が出来て何を教えてもらってないかをしっかり聞くようにしようという方針を立てました。結果、高校生アルバイトのシフト希望日が少しずつ増え、ここは働きやすいから友達にも紹介したいですと話をされた時は本当に安心した事を覚えています。労働時間は基本的に1日の半分を占めるものであり、職場環境をよりよくしていく意識は必須だと再確認しました。

一番成長できた出来事

大学で〇〇〇〇に出会ったことです。一切運動経験がないまま大学の近くにあったジムに入会したのですが周りはスポーツ経験の長い人が多く、当然ついていけませんでした。それでも通うことを辞めず、周りとの差を埋めるため早朝のランニングやウエイトトレーニングなどの個人練習を取り入れ、空いた時間には技術講座の動画を見て研究しました。その結果、半年後には周りと同じ量の練習が出来るようになり、1年後にはジム内の練習試合で初めて勝つことができました。
未経験の世界であっても、熱意と忍耐を持ち、毎日の努力を積み重ねれば必ず成長できると実体験をもって確信できたことは私の人生において最も大きな成果だと思っています。この経験から得た忍耐力と適応能力は御社に入社後も生かせると思っています。

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アイエスエフネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイエスエフネット
フリガナ アイエスエフネット
設立日 2000年1月
資本金 1億円
従業員数 2,520人
決算月 12月
代表者 渡邉幸義
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号
電話番号 03-5786-2300
URL https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html

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