この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、さすが大企業といったところで、とてもしっかりしています。
入社後の研修では、座学・ロールプレイング・OJTを1セットとして、各研修...続きを読む(全151文字)
株式会社ジェーシービー(JCB)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、さすが大企業といったところで、とてもしっかりしています。
入社後の研修では、座学・ロールプレイング・OJTを1セットとして、各研修...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修は年間で色々用意されており公募で受けられる。グロービスや英会話などのプランの補助もあり多様だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のジョブローテーションはそれなりに実践されているが、マニュアル化や引継ぎ手法は各現場に委ねられており、レベル感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、社内システムのほかにExcelやWord、Accessなどのオフィスソフトも使用する。親切な人も多く、基本的なOAスキ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
制度が細かく作られており、希望するキャリアに沿った働き方ができる仕組みが作られている。勤務地をある程度限定した働き方でもキャリアアップできる点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は細かく手厚い。その分、項目毎にテストがあったり、覚える内容は非常に多かった。研修中に脱落して退職する人もいた。
紙のマニュアルが一切ない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年々新設研修は実施されており、近年は新型コロナウィルスの感染にともない、オンライン研修が、増加中。また、自己研鑽として、受講に掛かる一部費用が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SA社員からS職(正社員)はほぼなることができません。特に男性は過去数年見ていますが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・挙手制で研修を受けられるため、向上心さえ持っていれば、様々な研修を受けることは可能。ただし一定の成果を出さなければ費用は自己負担となる
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員登用があること。
年に一度、契約社員として1年以上いる人が対象に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格に必要な試験については、試験費用、土日であれば勤務扱いとなる。クレジットカード業界で必要とされる資格は取得可能。また、資格取得奨励制度の一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によってやっていることが全く違うので、異動すると転職したぐらい違う経験を積むことになる。
ゼネラリスト目指すならよいかも。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップ、研修制度は充実している方だと思う。
語学や資格取得など、やる気があればサポートしてくれる環境が整っている。
育休後復職した際にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客からカード発行申し込み用紙が届き、精査し、システム入力へ、などの一連のクレジットカードが作られる流れを体験できたのは、とても面白かったです...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ある意味放置プレーで育成されるので、考える力がつく土壌はある。言い換えると考えられない人はどんどん置いてけぼりにされる。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
座学だが社内研修が適宜あった。
他にも福利厚生で月2万円まで関連の業務や資格取得に関する書籍等の購入があったため、自己啓発に購入することも多か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度は非常に整っていると感じます。
まず新卒入社すると、二週間、全拠点の新入社員が東京に集まり、新人研修を受けます。また、一年目社員でいう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員は時給アップするために必要なスキルが細かく決まっています。いくつか段階があり、その段階ごとにミス何回以上で時給ダウンということもある。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・3年単位で部署異動があります。
・社内には全く異なる様々な業務をやっている部署があるため、新卒時は複数の部署を経験することで自分に合った業務...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
研修がとても多く学べる環境が整っていました。マニュアルも分かりやすく、すぐ理解出来ました。法が変わるたび、その都度、研修がありました。頻繁に研...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
積極的なキャリアチェンジを行っている。
頻繁に部署異動があるので、色々な職種を経験したい人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
PC関係の社外研修を希望して(受講料は2日で3万円ほど)すぐに認められて参加できました。業界団体の主催する資格試験も受けたりしました(別に必須...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と社員には明確な壁があり、正社員への転換制度があるというが、限りなく少ない枠しかなく、かつ、転換後の対応も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特定職といって、契約社員で法人営業を担当。
派遣会社から紹介予定派遣として入社し、3ヶ月後に直接雇用に。
直接雇用から2年以上の在籍期間がある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済が広がっている世の中、うまく食い込んで行けば生き残っていけるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
建前上は正社員登用制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多岐にわたる事務経験を積むことができ、いずれは正社員登用制度に挑戦できるとのことでしたが、正社員登用している実績がほぼなかった。何度も挑戦して...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違うため契約社員が多い無事では昇給しにくい傾向がある。キャリアパスで人事試験を受けるタイミング...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務改善にも関わらせていただき成長出来る環境と感じたが、人員不足が目立ち業務運営を必死にすることしかでき...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。(個々での業務調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への登用試験があります。分からないところは教え合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が厳格なようで厳格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・資格試験を受験した際は、振替休日を取得できるなどリスキリングへの会社の意識は強く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキル取得は部署による。特に東京で勤務した方が他の会社で転用できると思う。東京行きに希望を出した方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な自己啓発メニューがあるので、好きな人は色々とチャレンジしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には集団研修があり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格試験についても積極的に受けさせてもらえる。キャリア開発についても面談で親身になって話を聞いてもらえる。女性で役職についてらっしゃる方も多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 3726億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
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