この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、研修などはいろいろと用意されており、会社からの補助が受けられるものもある。しかし、専門的な研修に関しては、会社から用意されているも...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェーシービー（JCB）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー（JCB）のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー（JCB）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェーシービー（JCB）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
ジェーシービー（JCB）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
4.0
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ジェーシービー（JCB）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
90
件
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若手の頃はなにごとも見て聞いてやってみて覚えろ、だったので業務スキルの研修を受けた記憶はほとんどない。
今は人事部が運用する基礎教育はそれなりにやってい...続きを読む(全185文字)
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研修は、「入社時期」「役職」によって外部研修が用意されていて、研修後フィードバックを受ける形。内容は、一般的なもの。
身につけたスキルは、同業種のクレジ...続きを読む(全205文字)
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コミュニケ-ターでした。
研修期間は2ヶ月あり、教育体制はさすがという感じです。しかし、評価項目は40にもおよび、しっかりとJCBマインドを受け継がなけ...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ(資格取得など)は各自の自己啓発にゆだねられる。資格によっては資格取得奨励金が出される。ただし、業務に必要な資格(個人情報取扱主任や貸金業務取...続きを読む(全179文字)
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資格取得のサポートが手厚い。
スクールの費用を負担(一部か全額かは失念しましたが・・)してくれたり、資格奨励金がでる。
外部の講師を呼んでのビジネスス...続きを読む(全157文字)
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仕事を通して数字の分析力が身に付きます。
この数字力はあらゆる業界で約に立つと思います。
通信教育でスキルアップが推奨されてます。
最近では昇進はかな...続きを読む(全160文字)
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国際カードブランドの一つです。最近少しずつアジアにむけて戦略を強化しつつあります。なかなかお堅い大企業である一方、ホスピタリティマインドも高いので、働きや...続きを読む(全150文字)
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部門にもよるが、別段スキルを求められることはない。基本的なPCスキルがあれば問題ない。また、資格に関しても業界で必要となる資格なので、役立つというより必須...続きを読む(全197文字)
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カード業界についての知識はつくが、部門が細分化されているため配属によっては、極めて狭い分野の知識しか身につかない。ゼネラリスト養成が前者的な方向性であるた...続きを読む(全152文字)
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とにかく階級がたくさんあります。
大きく分けて専門職と総合職、それ以上管理職。
総合職と管理職はさらにその中に数レベルずつ存在します。
継続勤務によ...続きを読む(全167文字)
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資格取得のための報奨金制度がありました。語学系の資格、法律系の資格、簿記やその他ビジネス系の資格取得につき、一定の報奨金が貰える制度です。資格の難易度によ...続きを読む(全172文字)
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研修は多いです。
ビジネススキル的なのからマネイジメント的なものまでさまざまな内容の研修が年次にあわせてあります。
仕事も電話部門、営業、事務とオール...続きを読む(全151文字)
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アルバイトから契約社員を経て、徐々にステップアップし、正社員登用を目指せるキャリアパス制度がありますが、契約社員の中でも査定によっていくつかのランクがあり...続きを読む(全167文字)
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半年に1度査定があり、小額ですが時給があがり、いずれは社員への転換、、といった制度です。
ただキャリアアップ条件を全て満たさないとあがれず、融通はききま...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェーシービー（JCB）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済が広がっている世の中、うまく食い込んで行けば生き残っていけるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)
金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への登用試験があります。分からないところは教え合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が厳格なようで厳格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・資格試験を受験した際は、振替休日を取得できるなどリスキリングへの会社の意識は強く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキル取得は部署による。特に東京で勤務した方が他の会社で転用できると思う。東京行きに希望を出した方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な自己啓発メニューがあるので、好きな人は色々とチャレンジしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には集団研修があり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格試験についても積極的に受けさせてもらえる。キャリア開発についても面談で親身になって話を聞いてもらえる。女性で役職についてらっしゃる方も多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェーシービー（JCB）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー（JCB） |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1600万円 |
| 従業員数 | 4,373人 |
| 売上高 | 3726億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130390
