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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年になって急に残業が減った。やらなくてもいい仕事を選別した結果、ムダが多かったことが露呈した。
自分も昨年から見ると60%減っているので帰...続きを読む(全190文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社
東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
今年になって急に残業が減った。やらなくてもいい仕事を選別した結果、ムダが多かったことが露呈した。
自分も昨年から見ると60%減っているので帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客は日本を代表するような大手企業が多く、規模の大きい仕事に関われる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が重電というこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当は既婚者は25000円、一人暮らしの場合は10000円だった。若い場合は社員寮に約15000円で3年間入居でき、その後30歳までは約...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思います。フレックス制度や女性のための制度などもどうにゅうされており、働きやすいと思います。部署によりますが、有給も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給は競合他社と比較して同等だと思います。40歳前後で主任に昇格し月20H残業で約650万円超となり基本的に毎年昇給するのが良い点。
目標...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事の大変さに比較したら給与が良い。
残業したら残業代は必ず出る。
優秀な人の下につくことで、仕事を覚えることができる。
社内ルールや過去の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自宅から近い客先常駐のデータセンター保守、ヘルプデスク業務で、車通勤が可能、9時から17時までと時間も短く子育てしながらのフルタイム勤務がし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育の体制とその教育メニューは豊富で、気になるものがあれば老若男女問わずどなたでも受講することができます。
また、目標管理という制度のもと、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
IT系企業として幅広い顧客アカウントを持っていること、研究施設を有してること、そしてこれが1番の志望理由だったのですが、とにかくどの社員の方...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給休暇はシステム上で申請する仕様となっており、問題なく取得することができます。
ワークライフバランスに関しては一般の企業と遜色ないものかと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れているため、残業を減らす努力をしており、定時退社日が週に2回あります。
また、有給休暇を消化するようにとのお達しが降りて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東芝から分社した会社のため、比較的、給与は高い方だと思います。
残業代はしっかりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性活用に関する社内制度は整っており、育児休職や短時間勤務も取得しやすいと思います。上司や職場の雰囲気によって、どうしても制度の利用しやすさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早期退職制度や転職斡旋業者の紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門の業務改善と人員削減がまともに行われないため、いつでも赤...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし。
有給所得もきちんとでき、ワークライフバランスがきちんとでき、働きやすい。
残業もあるが、比較的に多い方ではないので仕事が忙しくて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的大規模な案件があり、プロジェクト遂行のためのすべての工程を経験することができると思われる。
社内教育制度もあり、自身の不足しているスキ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
東芝グループであるため、福利厚生は手厚い方だと思われる。また社員販売制度があり、家電量販店に比べ、安価で最新家電を購入することができる。
出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で、給与が上がる。業界平均水準の収入が得られると思われる。
残業代が全て支給される。
評価は直属の上司により様々である。開発...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会インフラ関係の受注は安定している(東芝本体が他社へ発注することがありえない為)。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度自体はきちんとしている。残業代がきちんと支払われる。
ある一定以上の役職(部長以上)になると急激に待遇があがるところ。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に問題を起こしてもクビになりにくい社風。能力がなくとも適当なポジションをあてがい仕事を続けさせてもらえるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初年度から20日を超える有休休暇が付与されるため、使い切って困ったという経験は、入社以来一度もなかった。
また、各種保険をはじめとした福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入った部署に依る差も若干あると思われるが、やる気と裁量があれば、世間的な名の知れた顧客を相手にした大型案件を、若いころから経験することは可能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社5年目までは、一般的な教育プログラムが整備されており、社会人としての基礎を学ぶことができる。
プログラム言語や品質管理方法等の基礎技術の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場企業と同等の給与標準。
東芝グループ共同の健康保険組合に参加しており福利厚生が充実している。
有給取得も奨励されており、業務に影響がなけ...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 235億円 |
| 従業員数 | 3,632人 |
| 売上高 | 1684億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-6300 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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