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派遣先により条件は色々とあるとは思うが、自分がいたところは新製品の試作品を作り出したらしく残業、休出、徹夜などがあった。ただPMや部長やSEの方がかなり...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日研トータルソーシングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全233件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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日研トータルソーシングの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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日研トータルソーシングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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休暇制度は通常の有給休暇については、年間5日の社内一斉付与の他は比較的自由に取得は可能である。労働時間は労務管理を担当している職員についてはみなし労働を...続きを読む(全213文字)
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労働時間休暇制度については、良かった。ただ、派遣という形態のせいか給与の水準は低かった。住宅補助は、寮だったのでなく、食事補助もなかった。福利厚生はきち...続きを読む(全157文字)
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社会保険完備です。食事補助などといったものは一切ありませんでしたまた住宅補助として自分は社宅に入居したのですが相部屋になってしまった場合いろいろと問題点...続きを読む(全162文字)
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派遣スタッフとして過去に働きました。
毎日、専用のバスが迎えに来てくれるので、通勤退勤時の心配はありませんでした。
朝8時15分からスタートし、お昼...続きを読む(全612文字)
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給料が末締めの翌20日払いなので、最初の1ヶ月が大変かなと思っていましたが、日払い・週払いができるので給料日までどうやって過ごそうとかいう心配はないです...続きを読む(全157文字)
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社宅は住宅手当が家賃の半分以上を会社が布団となるなど比較的項待遇だと思います。
転勤は基本的には大きく飛ばされることはない。
出産育児休暇も社内では...続きを読む(全173文字)
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当時は休暇も労働時間も適切な勤務時間で満足していました。住宅補助、食事補助、出産支援制度レクリエーション制度などはよく覚えていません。誕生日の時の百貨店...続きを読む(全153文字)
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日研トータルソーシングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
正社員型派遣のため長いスパンにはなるが、多くの案件先で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修が、全く意味...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は運良く大企業へ派遣されたが、これは東京で働く事を決めたからだった。もし地方や全国勤務に決めたら恐らく行けて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
未経験でも技術系の職に派遣で就けて、基本給がそれなりに貰えるのは派遣である事を考慮すればかなり良い方ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はIT分野への配属を希望していましたが、実際には製造現場への配属となり、業務内容が自身の希望や将来の目標...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の業務は現場単位での改善が中心であり、事業全体の成長性や専門スキルの蓄積という点で将来像を描きにくいと感じま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
普通に退職したい理由は受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、受け身の人が多い印象。受け身のままだと年収は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時研修はとても丁寧で、実際の作業だけでなく「社会人」としての心得や当たり前のことも改めて学べた。配属先工場の特性に合わせ、研修内容を組ん...続きを読む(全138文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
通勤手当は上限2万円。通勤手当以外の福利厚生は特になく、住宅手当はなし。
4年以上勤務したら退職金は出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能ではある。またフレックスの使用率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって会社が違うと感じる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がきちんと機能している。名ばかりの会社も多いが利用者も多くガイドラインが明確。実際資格取得を介してキャリアアップする社員が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはコールセンターならではの柔軟性があり希望する日に取りやすかったです。その他福利厚生もお店などの割引制度が使えることもあるようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勤めて1年くらいすると、受講カリキュラム？みたいなのがあって時給に＋で給料がもらえるのがあった。
あとは使ったことはないがeラーニングとかもある。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日研トータルソーシングの 会社情報
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数（2019年3月現在） |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130723
