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ビジネスエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ビジネスエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・内勤であれば、日々の仕事の進捗管理をしっかりとすれば、ある程度柔軟に有休を取ることが出来る。
・年休を取得する奨励日があり、自分で大型休暇を作る事が...続きを読む(全154文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・本社にいれば基本的に土日休み。アサインプロジェクトによって休日出勤の可能性あり。
不満は特になし。
・裁量労働制になれば在宅勤務も可能。育児休暇...続きを読む(全176文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当する業務の推進に支障がなければ有給休暇の取得は容易である。また有給休暇日数は年に20日程度あり、過去2年分を持越し可能。コンサルティング部門ではプロ...続きを読む(全153文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当は1万円。新卒の場合は、3年間独身寮に住める。私は入寮しなかったが、何度か泊まったことがあり、その時の印象で言うと、ボロイ。風呂がいちばんボロく...続きを読む(全158文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた時期では、フリーアドレス制度が導入されており、
エンジニアには特定の座席が用意されていることはなくて毎日、
好きな座席にノートPCを...続きを読む(全176文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

mcframeなど自社ソリューションを軸に「製造業の根本」を支える仕事が多く、現場の改善効果が数字で見える点にやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造DXの需要が高まる中で強い競争力を持つ一方、コンサル寄りの高い専門性が求められ、成長には継続学習が欠かせないと感じました。続きを読む(全63文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門スキルが評価されやすく、経験値が給与に比較的わかりやすく反映される会社という印象がありました。続きを読む(全49文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性が高い分忙しさは時期で変わりそうですが、全体としては無理のない範囲で業務が組まれていると感じました。続きを読む(全53文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人事の方から少数精鋭での会社と聞いたので、1人1人のレベルは高そうに感じた。続きを読む(全38文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

製造業で非常に需要のあるサービスを持っているため、今後に期待できそう。続きを読む(全35文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

関係者から聞いたが、中小企業でも多く貰えるレベルの年収だと感じた。続きを読む(全33文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

働いていないので実際は分からないが、面接を通して社員の方はとても人柄がよさそうに感じた。続きを読む(全44文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造業に向けてIoTやスマートファクトリーなど、ものづくりの根幹に関わるシステム設計ができる点が魅力だと思う。続きを読む(全55文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後少子化で製造業の担い手が減る中、DXの需要は根強いため、将来性が感じられる。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良くも悪くもという感じです。住宅手当や配偶者手当なども出るので、その点は良いかと思います。続きを読む(全56文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が可能です。
毎月通信費補助費がもらえる。
その他福利厚生も全国各地で使用できる割引など豊富でした。続きを読む(全58文字)

株式会社ラキールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)

チームラボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いが、福利厚生や住宅補助は揃っていないのであまり魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、福利厚生はもっと...続きを読む(全90文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった...続きを読む(全181文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)

キングソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジネスエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ビジネスエンジニアリング株式会社
フリガナ ビジネスエンジニアリング
設立日 1999年4月
資本金 6億9760万円
従業員数 554人
※※単体:2025年3月現在(連結:719名)
売上高 207億7600万円
※2025年3月期
決算月 3月
代表者 羽田 雅一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
平均年齢 40.3歳
平均給与 810万円
※2024年度
電話番号 03-3510-1600
URL https://www.b-en-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130857

ビジネスエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。