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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作という定量的に成果が見えない業務である以上、上司や顧客と仲良くできる人から昇給・昇格していく。まじ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作という定量的に成果が見えない業務である以上、上司や顧客と仲良くできる人から昇給・昇格していく。まじ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スパルタでしたが面倒は見てくれる上司でした。先輩方も基本はよい方が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しく...続きを読む(全100文字)
日立グループ別会社社員が管理職として勤務していたりするそう。割合的には半数もいないということらしいが...続きを読む(全53文字)
親会社や日立製作所の影響力が強いと聞いた。続きを読む(全21文字)
面接でお会いした方は、とても穏やかで言い方ばかりだった。威圧感もなかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
部署によってコミュニケーションの差はあると思いますが、私の部署では比較的仲良く雑談をしながら働けてたと思います。私自身話すことが得意でなくて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
担当部署によるかと思うが、優秀な方も多く、しっかりと働くことができる。部署によっては管理職とは名ばかりな人もいたので、当たり外れがあるかもし...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやルール重視の考え方の人が多く、現場の細かい状況などを考えたり、細かな相談に乗って貰える雰囲気は感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかで技術肌の人が多い。管理ができるひとが少なくトラブル案件も多い。また、維持保守を10年以上やり案件から離れて何もできない人も多い。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司と部下の関係性は非常に良い。上司と部下という関係であっても気さくに話しかけてくれるので非常に親しみやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
落ち着いた方が多い印象。所属していた部署では飲み会などがあまりなく、落ち着いた風土が好きな方には合っている。続きを読む(全60文字)
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常駐先での業務のため、あまりコミュニケーションはなかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多く取るため相談や会話はしやすい。同僚の絆もあり他グループや違う部署の情報も把握できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
温厚な方が多い印象。ただし部署によってはかなり細かい性格かつ仕事が生きがいといったタイプの人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には親会社日立ソリューションズと日立製作所への派遣会社なので、横のつながりが希薄です。
これは、人付き合いが苦手な人には良い点として捉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば充実した生活を送れる。いい上司にあたると、その上司がプロジェクトを上手にやりくりしてくれるので、早く帰れる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ライフワークバランスではかなり現実的なことを書いた私ですが、これはもう星5!!
先輩、上司、協力会社の先輩、皆様とても面倒見が良く、仕事でも...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からどんどん人が降りてくるので、課長以上を目指すのはなかなか難しいように思う。 降りてくる人たちは仕事がで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるが、いろいろな顧客のシステムを担当できるのは新たな気付きを得られる。非常に刺激になると思う。それと、自分の武器(得意ス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の人間は穏やかな人が多い印象で、人間関係のトラブルはあまり聞いたことは無い。比較的上司とはコミュニケーションは取りやすいと思う。他の部署...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員、本部長クラスは役職に関係なくフレンドリーな人が多い。フットワークも軽く、変化に柔軟な対応をしている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手企業であるため、比較的に緩い社風かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向した社員が課長以上の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先担当者との調整をお願いしてもまともに行えず。こちらが捲くし立てて何とか打合せをするよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
母体がおおきく、経営や会社の管理面で不安はありませんでした。日立の教育制度も利用でき、自身のスキルアップをがんばれる環境は揃っていたと思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
身内にはやさしいですが、人と合わせることが得意な人、従順なひとはむしろ大変かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、転職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残念ながら40代以降の社員に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
初任給が年々上がっているため、相対的に上がっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がった際に、見合ったレベルで給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては手を動かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 4,013人 |
| 売上高 | 947億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南章一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5780-6111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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