ＳＣＳＫのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
とにかく社内研修が多い。教育についての制度はかなり充実していて、配属後も上司に相談すれば好きな研修を受講できるケースがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は使用しやすい。というより、使わないと使うよう言われる。部署にもよるが残業が少なく、リモートワークと出社を状況に応じて切り替えられるため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的使いやすい福利厚生サービスがある。内容は様々で映画やカラオケが割引になるものや旅行が安く行けるなど。入社すれば誰でも利用できるのでこの点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人当たりがよくおとなしめの雰囲気の人が多い。ガツガツ働いて成果を出すというよりは、仕事はそれなりでプライベートを充実させたいというタイプが多か...続きを読む(全238文字)

【良い点】
地方都市で勤務していたが、借上社宅という形で格安で賃貸物件に住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍していた当時は業界の中で言えばそれほど高くはない水準だった。3〜4年目くらいまでは横並びで学...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給を消化することが当たり前の雰囲気が醸成されており、リリース直前などでなければ前日の申請であっても難...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的穏やかな人が多い印象だが、パワハラ気質の人も当然いる。
声を上げて怒鳴るというより、冷静に詰めてくる感じ続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休は積極的に消化するよう指示があるため、業務都合をつけていれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均20h...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは全体的に良いと思います。残業時間は削減方向に傾くようなシステムとなっており、自然と残業は減ります。有給休暇は現場レベ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
副業可能は可能、学習支援(充実した研修や、自己研鑽への図書カードでのインセンティブ等)もありますが、住宅補助は基本的にありません。住宅補助は会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用ではコミュニケーション力を重視しているとみられ、若年層の社員は皆コミュニケーション力に長けており、人当たりの良い人が多いです。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社として幅広い事業をもっているため、なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化や雰囲気が異なる。基本的...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職次第で働きやすさは大きく変わる。中途入社の管理職の場合は特に注意が必要な場合がある。
評論ばかりで作成物がな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
祝日は休み。ほとんどの人が土日は休み。休日出勤があるとはたまに聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長いため、勤務外で時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多岐にわたって学習用のe-learningが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、学習の時間がとれるかは場合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
学習や在宅手当がある。基本給は高め。評価制度は年初に目標をたて、年一回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低め。家賃補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的女性比率は高いため、働きやすいのだとは思うが事業部による可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きずらさは、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務状況で都合がつくようであれば、個人の裁量で有休で取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホワイト企業であることをアピールして...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的には年に1度昇給する。
社員にはランクごとの年収テーブルが公開されており、年間の収入はおおよそ見当がつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)

【良い点】
工数切り売りの派遣チックな業態から、カスタマーへ直接製品、サービス提供する企業へ変化しようとしている。そのために先行投資で研究にも力を入れ始め...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerでは色々な業界に手を出せてその業界ごとの知見を貯められると思っていたが、蓋を開けてみると人の入れ替えは停滞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ライフワークバランスはとてもとれていると考えている。プロジェクトによるが、フレックス制を導入しているため、私用のため遅出や早帰りもしやすい環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与テーブルが公開されているところ
とは言え大幅なアップを見込むためには昇給するしかないと考えられる。
みなし残業代がつき、それを超過すると追...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・総合職で20h, 基幹職で34hの固定残業が出るため、残業が少ない人にとっては良い。
・残業時間の制限が厳しいため、余程の事が無い限り、
　...続きを読む(全219文字)