この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは比較的とれてると思います。
経費削減の為、残業時間を減らす傾向になってますので、定時で帰れる時もあります。
後は毎週水曜日が定時...続きを読む(全169文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは比較的とれてると思います。
経費削減の為、残業時間を減らす傾向になってますので、定時で帰れる時もあります。
後は毎週水曜日が定時...続きを読む(全169文字)
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完全週休二日制で休日出勤があってもしっかりと振替休日がとれます。一部の役付者を除き残業代は全額支給されます。夏季休暇は有りませんが、年に一度連続5日間の有...続きを読む(全188文字)
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エリア職(転勤の伴わない職種)の方は時短の形態で勤務している人も多く。
女性に働きやすい環境があると思います。
ただし、現場は、女性が多く(特に年配の)...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は、東京4万円、大阪3万円、名古屋2万円、福岡1万円です。
入社後に、2回転勤すると、2回目から借り上げ社宅に変わります。
借上社宅は、いづれの...続きを読む(全167文字)
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業界ナンバー1と思い入社。
一般の会社としては、給料は悪くないと思いますが、
金融系、三菱という名前を考えると給料が安すぎて、がっかりしました。
三菱...続きを読む(全168文字)
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同業他社が、業績を伸ばしている状況下で
当社は、順調に業績を落としています。
(魅力的なカードは当社にはありません)
この業界で伸びシロがあるのは、
...続きを読む(全236文字)
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あたまは、切れると思いますが、銀行時代に相手にしていた顧客層をイメージした
的外れなの施策など、とても残念な感じです。
トップダウンがきついので、ずっ...続きを読む(全182文字)
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最近、全社員向けの研修があったりなど
個人的には、教育制度は良いと思っています。
また、一部(20項目)の資格に対し、奨励金制度があります。
制度として...続きを読む(全161文字)
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待ち株会社のトップダウンの風土が色濃く出ています。
そのせいで、自分でこうしたい、ああしたいなどの
熱い気持ちがある人は、がっかりします。
与えられた...続きを読む(全260文字)
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名前と営収は業界1位ですが、
給料(主に賞与)は、三○やJの足元にも及ばないと思います。
入社5年目で主任になり、基本給は24万円になります。
入社7...続きを読む(全208文字)
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・職位が異動ごとに乱高下あり、職位ごとに報酬がきまっており上昇継続の賃金ではない。
・人事評価は半期ごとの目標・成果・行動内藤について自己申告と職位者の...続きを読む(全154文字)
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コンプライアンスに注力しており企業としての様々なリスク管理を常に時間を割いている。
休暇、時間外については徹底した遵守をしている。
職位者は常にポジシ...続きを読む(全179文字)
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入社すると、一人につき一人の先輩社員が丁寧に指導してくれます。部署によるとは思いますが、とても温かい雰囲気で、みんなで人材を育ててくれるという印象を持ちま...続きを読む(全157文字)
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私の所属はコールセンター部門でしたので、まさに女性の世界です。かなり働きやすいんじゃないですかね~。女性の管理者がいましたし、主婦、学生など世代はさまざま...続きを読む(全154文字)
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正社員ではないのでワ-クバランスはとてもよかった。主婦の方は本当に充実していたと思う。有給もいつでも使えるし、それなりに時給がよいので結婚している人で共働...続きを読む(全152文字)
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社員、管理職の魅力はありましたね。私の直の上司は最高でした。頭がよく機敏でユーモアがある方でした。今振り返ると今の成長した自分ともう一度、その方と仕事した...続きを読む(全156文字)
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大手三菱、UFJがあるので将来性は大丈夫でしょう。ただ、昇進するのはかなり大変ですね。私はクレジット部門のコールセンターの配属でしたので上からどんどん降り...続きを読む(全150文字)
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正社員であればさすがに大手であるため、ほとんど備わっています。私は正社員ではないので有給、社会保険がありました。当日に休んでもあとで有給として処理をしてく...続きを読む(全165文字)
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スキルアップはPCのタイピングと交渉力だと思う。エクセル、ワードのスキルはつかないと思う。正社員ならべつですが・・・。ただ、交渉力は電話での対応となるので...続きを読む(全154文字)
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給料は正社員ではないので、時給制でした。土、日曜、祝日は時給がアップするので稼ぎどきです。仕事内容と職場の環境を考慮したらかなり時給がよいと思います。ここ...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは、コールセンター勤務でしたので困っているコミュニケーターをサポートし感謝されることですね。主にクレーム処理をしていましたが、1,2時間かか...続きを読む(全156文字)
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面接を受けた時は自由活発で、若手も活躍できる環境だと思っていましたが、いざ入社してみるといわゆる昔の企業で、えらい役員がえらそうにしていて、中間管理職が職...続きを読む(全162文字)
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新卒採用時の教育研修は充実しています。OJT担当者がきちんとついてサポートしてくれます。社風としては体育会系で休みの日でも従業員同士で遊びに行ったりします...続きを読む(全162文字)
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女性の労働環境を向上させるための取組
・和式トイレをすべて洋式トイレへ変更
ただし1フロアーにつき トイレが2個もしくは3個しかないので
時間帯によっ...続きを読む(全213文字)
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派遣から入社して3か月ほど経過すると パートナー社員(3か月更新)
となる。正社員に気に入られれば パートナー社員→嘱託社員(1年更新)
→正社員とな...続きを読む(全170文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。