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株式会社ドン・キホーテ 報酬UP

【SNSで魅力を広めよう】【22卒】ドン・キホーテの総合職の本選考体験記 No.12178(大阪経済大学/女性)(2021/5/18公開)

株式会社ドン・キホーテの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社ドン・キホーテのレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪経済大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

企業研究

ドン・キホーテで働きたい熱意がしっかりと伝わるように話すことが大事だと思います。競合他社についても聞かれたので、どういった競合他社があるのかをしっかりと把握しておいたほうが良いと思います。そして、競合他社と比べてどういった点でドン・キホーテが優れているかといったところも就活サイトや本などで調べたほうが良いです。ドン・キホーテのホームページをじっくり読んで、どのような人物像が求められているのかを頭に入れた状態で面接に挑むと良いと感じました。今後はさらにグローバルな仕事も視野に入れているらしいので、英語が得意な方や今英語を学んでいる方はそれを面接中にアピールしてみるのも非常に良いのではないでしょうか。

志望動機

私がドン・キホーテを志望する理由は、大学の講義で流通について学んで小売業に興味を持ったことがきっかけです。御社は他のディスカウントストアに比べてアイデアや経営戦略が優れていると非常に感じました。若い世代の方々が好むパーティーグッズだけでなく、高齢者の方々が好むお煎餅など老若男女問わず愛される小売店であるというところに魅力を感じたからです。そして、私が御社に入社したらSNSをもっと使って御社の良さをさらにアピールしたいと思っております。小売業は今、ネット通販に進出することでお客さまの心を掴む必要性があると感じています。なので、私がサークルの良さを広めるためにSNSを使ってきた経験を活かして若者がよく使うSNSを使ってアピールをしたいと思っております。

説明会・セミナー

時間
180分
当日の服装
スーツ。
実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

セミナー

セミナーの内容

ワークシートを使ってグループディスカッションをする。パワーポイントを使用しての発表が可能なのでパワーポイント作成が得意な方はしてみてもいいと思います。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

身だしなみに気を付けた。他にははきはきと喋ることを心掛けた。グループディスカッションは選考に直接関係ないように思われたのでしっかり取り組んでいれば大丈夫です。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加すれば選考を受けられる。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特にないです。解凍が矛盾しないようには気を付けたほうが良いです。

WEBテストの内容・科目

適性検査。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

性格の検査。25分。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明。若い男性。
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔を絶やさずにはきはき喋っていたことが良かったと思う。身だしなみ、カメラのうつりは気を付けました。

面接の雰囲気

凄く優しい方だったので話しやすかったです。ネットの接続が上手くいかない私に優しく声をかけてくれました。もし接続できなくても慌てず対応すれば大丈夫です。志望動機は言えるようにしておいたほうが良いです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

小売業界の企業はたくさんありますが、弊社を選んだのはなぜですか。

御社を志望する理由は主に2つあります。1つめは、私はよく御社の店舗に足を運ぶのですが、そのときに非常に社員の方々やアルバイトの方々の働く姿がキラキラしていて魅力的だなと思ったからです。ここで働きたいという気持ちがより一層強くなりました。2つめは、私は大学の講義で、商品がたくさん書かれた用紙をはさみで切ってそれを並べるということをしました。そこでは、どのようにすれば商品が売れるかということとどんな商品を仕入れるとお客さまが喜んでくれるかということを考える力が非常についたと自負しております。このような経験を活かして、御社で活躍していきたいと思っています。(深堀はされなかったのでシンプルに答えると良いと思います。)

弊社に勤めてどんなことをしたいですか。

SNSを使って御社の良さを広めたいと考えています。私は大学で入っているサークルの活動で、サークルの良さを広めるためにSNSを活用しています。その経験を活かして、御社のTwitter、Facebook、Instagramを立ち上げてフォロワーを増やしたいです。フォロワーを増やすと言っても単に増やすだけではなくて、フォロワーの参加型のキャンペーンなどをたくさんおこなうことによって御社への興味をさらに持ってもらうということをしたいと思っています。チラシやCMなどはお金がかかりますが、SNSだと無料なのでそういった点でも非常に優れていると思ったので、御社に入社したらSNSで良さを広めていきたいと思っております。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
社長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自信があるところ。相手の目を(オンラインなのでカメラ)見てはっきりと受け答えをすることが大事であると感じました。

面接の雰囲気

最初は緊張したが、社長がいらっしゃるまでに女性の社員さんが優しく話をしてくださった。社長も優しく対応してくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

会社で働いていてよかったと思うこと、やりがいは何ですか。(逆質問)

このように、入社したいと思ってくださる皆さんとお話し出来ていることも働いていて良かったなと思えます。私が面接した学生が入社してくれるのも嬉しいですし、やりがいだなと思えます。面接で皆さんと接している中で入社したいと思ってくださっている熱意が感じられるのも嬉しいです。他にも、社員の成長を見れることは大変喜ばしいことだと思っております。売り場責任者候補として最初は悩みながら働いていた社員が、経験をたくさんつむことで責任者としての自覚や責任感を感じてまわりをまとめることが出来るようになっていって、そういった成長を見れることも働いてよかったなと思いました。私が社員として働いていた時には、お客さまの笑顔が見られたことがやりがいでした。

大学生活で頑張ったことは何ですか。

私が大学生活で特に頑張ったことは、サークルの活動です。サークルの活動としては、主にサークルを広めるための冊子を作ったり、イベントの企画をしています。サークルをより知ってもらうためにはどうすればいいかを、メンバーみんなで会議で話し合っては案を出し合っています。サークル主催のイベントを開催した時は、人がたくさん集まる大きな行事に店を出店することにしました。店は、若者からファミリー層まで楽しめる工夫を凝らしました。その結果、非常に多くの人が集まってくださって、イベントは大盛況で幕を閉じました。参加者の方からも直接感想をいただけて、達成感と喜びでいっぱいになりました。この経験を活かして、御社に成果をもって貢献していきたいと思っております。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

社員の方々の雰囲気が非常に良いからです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分かりません

内定者の所属大学

不明。

内定者の属性

不明。

内定後の企業のスタンス

内定をもらったばかりなのでくわしいことは分からないが、他の企業について厳しめに聞かれると言ったことは全くない。

内定に必要なことは何だと思うか

ドン・キホーテに自分は会う人間なんだということを前面にアピールするといいとおもいます。明るくて、行動力があってはきはき喋ることのできる人は社風に合っていると思います、あと1からものやアイデアを作り出す人も魅力的であると社員の方がおっしゃっていたのでそういう経験があればアピールするといいとおもいます。他には、海外で働ける人のことも重要視していらっしゃるようなので外国語を話せる人はどのくらい話せるか、どんなに勉強してきたかを離すと良いと思います。緊張しても社員の方々や社長さんがやさしく話を聞いて下さるのでありのままで良いと思います。落ち着いて話すことを心掛けて笑顔を大事にすると好印象を持たれると感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人は、自信があるように見える人だと思います。実際に自信がなくてもかまわないと感じました。できますかという問いには迷わずにはい、できます。と笑顔で答えることをしっかり心掛けることで、自信があるねと褒めてもらえました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考のスピードが速いので、準備不足になりやすいことです。とくに他の企業の選考もウケている方だとハードスケジュールになりがちなので、その辺はほんとうに気を付けたほうが良いです。無理のないスケジュールを組んで、しっかり準備をして下さい。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員の方々と関わる機会はとくにはないです。

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ドン・キホーテの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドン・キホーテ
フリガナ ドンキホーテ
設立日 2013年8月
資本金 1億円
従業員数 6,857人
売上高 8691億5400万円
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
電話番号 03-5725-7532
URL https://www.donki.com/
NOKIZAL ID: 1130416

ドン・キホーテの 選考対策

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