ＳＯＭＰＯシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
会社として月１休暇の取得を推奨しているため、業務都合をつけることができれば比較的有給は取得しやすいと思います。また、時短勤務制度も子供が小学生...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年1回、平日5日間の特別連続休暇の取得が必須であるほか、平日4日間指定や年末年始の交代休などがあるなど、休暇関連は全般的に充実している。加えて...続きを読む(全334文字)

【良い点】
・業務が落ち着いていれば早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・適切な作業分担、人員配置ができていないため、部署により残業時間の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎週水曜日は早帰りデーとしている。守れなくても別日に振り替えるなどして、できる限り週1は早帰りを目指している。
休みも比較的取りやすい。（プロ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現在の職場では比較的休暇を取得しやすく、残業削減も奨励されている。PCのログオンログオフ時間が管理されており、時間管理者であれば残業代も支給さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
SE職でない事務職の場合は、その部署にもよるが、ほぼ定時で帰ることが出来るため、子育てしている身としては仕事と家庭の両立がしやすい良い職場と感...続きを読む(全339文字)

【良い点】
部署によっては非常にワークライフバランスが取れており、30時間程度の残業で働くことができる。
また、会社として36協定遵守の方針があるため、過...続きを読む(全188文字)

年に2回の長期休暇（5日）が取得可能。これは取得必須の休暇制度であり、取得時期も自由に調整可能である。また、月一休暇という運動もあり、年休も取りやすい環境...続きを読む(全103文字)

月一休暇取得推奨しているので有給は取りやすい。また週一の早帰りも推奨されている。しかし、早帰りに関しては名ばかりで帰れてない人が多いのが実情だと思われる。...続きを読む(全116文字)

ワークライフバランスの取りやすさは部署により異なる。忙しい部署では残業も多く、休暇も取りにくい環境にある。会社としてはワークライフバランスや休暇取得などを...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスは、比較的取りやすいと思いました。
うつ病で休んでいる方も見受けられますが、受け入れる体制があります。
忙しさは部署によってばらつきが...続きを読む(全154文字)

繁忙期は遅くなりますが、就業規則が厳しいため残業時間は45時間内におさまるので働きやすいです。
有給取得も厳しく取りまとめているため確実に消化することが...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは仕事を上手にまわせる人にはよい環境だと感じました。休暇は部署にもよりますが、比較的とりやすい雰囲気がありました。
親会社からは経費...続きを読む(全192文字)

基本的に、ワークライフバランスは良いと感じる。プライベートの時間をとることは十分に可能。ただし、トラブルがあったときやリリースの直前などはどうしても残業が...続きを読む(全156文字)

業務調整さえ行えば有給休暇を取得することが可能です。
ただし、全社的に取得推進の取り組みが甘いため、部署にもよりますが、有給休暇を半分以上取得できること...続きを読む(全172文字)

36協定で年間360時間の残業が上限となっており月間では45時間が上限となっている。また、部署ごとに週に1回ノー残業デイが設けられているため自分の時間は作...続きを読む(全163文字)

業務による波はあるが、残業について、会社、組合から厳しく管理されるようになり
業務上不可避な場合を除いては帰りやすいと思う。
毎週水曜は早帰りの日とし...続きを読む(全167文字)

週1回の早帰り日があり、実施している部署も多かったです。現在は、会社統合して間もないため、全社的に業務が忙しいですが、落ち着いてくれば働きやすい環境になる...続きを読む(全155文字)

会社や労働組合としてはワークライフバランスを声高々に上げているが、実践できている部署とそうでない部署の差がかなり激しい。全社的に早帰りデーと週1回の早帰り...続きを読む(全164文字)

作業は部署によって全然違います。
会社的には、残業を抑える事をアナウンスしていますが、
実際には部署によって残業が非常に多いところもあります。
事実...続きを読む(全192文字)

ライフワークバランスの言葉ばかりにとらわれて(親会社からの命だったとは思うのですが)、仕事があるのに帰れ、といわれるのはものすごいストレスで辞めるきっかけ...続きを読む(全151文字)

システム統合を行なっているため、基幹系システム担当はデスマーチ状態。
それ以外のシステムについては非常に穏やかでライフワークバランスがとれており、社内で...続きを読む(全157文字)

最大の特徴は、毎月「5」の付く3営業日は、全社的に早帰り日(17時帰り)を推奨している点です。
もちろん、プロジェクトによっては早帰りできない点はありま...続きを読む(全176文字)