【挑戦心を大切に】【23卒】ヤーマンの総合職の企業研究詳細 体験記No.30155（非公開/女性）（2022/6/27公開）

一次選考から3次選考まではオンラインでした。それ以降はわかりません。

口コミサイトや企業のホームページ、社員インタビューを見て社風を知る。説明会ではどんな職種があるのか、どのような事業を展開しているのかを知る。この会社は挑戦心が大切だと考えたので、実際に選考におけるグループワークでは積極的に発言すること、面接で話すエピソードは挑戦、主体性があるエピソードを話した。また、就活の軸も挑戦できる環境などを話し、それに基づく経験をしっかりと固めた。企業のどのような部分に挑戦を感じたのかを言語化しておき、逆質問等でも面接で話すネタになるよう、業務内容について伺った。面接ではテンポよく質問されるので自己分析は基本。エントリーシートに基づいて進められることもあったが、シートには書いていないエピソードはありますかと聞かれたので、エピソードを何個か用意しておくとよい。