ＮＳＷのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
仕事がない場合には定時で帰宅できる。土日の出社もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内に上層部で飲み会があるので呼ばれる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的残業は少なく、直帰する人が多い。休出はほぼ無い。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行・直帰の際に出社と退社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コロナを経て、在宅勤務制度が導入された。
フレックスは制度としてほ存在するが育児、介護等の理由でないと取得できない。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属された部署によると思いますが、有給休暇に関しては比較的取りやすいと思います。申請すれば断られることはまずないと思います。
業務都合で取得...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によると思いますが、年休は比較的取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の回数が月で上限がある点。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時で帰れた事は無かった。しかも、残業で終電を逃した時など、タクシー代を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
強制的な残業の空気はない。仕事をがんばりたければいくらでもやりようはあるし、生活できればいいというタイプの社員は予算もそこそこにがんばり既存...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みがめちゃくちゃ取りやすいです。基本的に休みを取ることは推奨されていて、取らないと怒られるような感じです。やらなきゃいけない仕事が多すぎて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給を取得しやすい。休日はしっかりもらえる。
残業時間は多くはなく、決められた仕事をこなせば問題なく休む事ができる。
業務量もさほどおおくは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時としては一般的な業務時間、残業時間だったように記憶しています。私はキャリアアップのためにむしろ残業させてもらってましたが、特に皆に強要さ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配置されるプロジェクトによるところが大きい。社内のプロジェクトにあたった場合には比較的ワークライフバランスを取る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日はきっちりと与えられ有給もとりやすかった。シフトもある程度は自由に組ませてもらうこともができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世の中に合わせていますので、年休の取得数向上に努力が見られますし、年間の休みも多い方だと思います。残業も事務系など一部はさほど多くないように...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はとりやすい。また、１週間の大きな休みも取れることがある。そういった点は社員を思っている会社だとおもう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様先次第です。
有給休暇に関して私は非常にとりやすかったと記憶しています。
しかしながら、お客様先での仕事になるかたが多数を占めるのでお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時は22時終わりや23時が多かった。今は聞いた話しによると働き方改革の関係で残業は減っているとのことだった。営業だったので顧客対応に支障が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の流れが世で叫ばれてはいるものの、特に制度化して取り組みをしていることはなく、あくまで各現場・個人の裁...続きを読む(全201文字)

【良い点】
配属される現場や上司によります。忙しい現場だと、やはり残業も多かったですし、有給も取りづらかったです。逆に暇な現場だと、残業もほとんどなかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みたい時に休めるのでワーク・ライフ・バランスは非常に取れている。
フレックスタイム制も申請すれば活用でき、理解ある上司も多いと感じられる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
渋谷に拠点がある独立系の中堅Sier。職場の雰囲気は、部署によるでしょうが私のいたところは雰囲気もよくストレスのない人間関係で仕事ができまし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給は比較的、取得しやすいと思われる。確か、年1回、任意で5日間の連続休暇もあったと記憶している。夏季休暇（お盆休み）が無いので、代わりの休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は取り易い。上司も普通に取得しているため、取得にたいして気が引けるような事も無い。また、出産した女性社員の復帰も当然のように行なわれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場によるが残業は少ない。定時に帰っても問題ない。休みも他社に比べ多い（約127日）く、有給消化できない分はストック年休として次年度以降に回...続きを読む(全192文字)

IT業界ではめずらしいくらいワークライフバランスが保て、公私ともに充実できる。家族を大切にできる社風であり、勤続年数も業界の中ではトップに近いと記憶して...続きを読む(全100文字)

繁忙期はプロジェクトによってまちまちです。
常に36協定ぎりぎりのプロジェクトもあれば、常に定時のプロジェクトもあります。
プロジェクトにもよります...続きを読む(全165文字)