この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児・出産関連の制度に関してはよくわかりませんが育児休暇を取って復帰した方は普通に社内でも見かけます。キャリアに関しては女性・男性で区別されることはありま...続きを読む(全158文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育児・出産関連の制度に関してはよくわかりませんが育児休暇を取って復帰した方は普通に社内でも見かけます。キャリアに関しては女性・男性で区別されることはありま...続きを読む(全158文字)
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良くも悪くも女性差別を一切しない。
まかせる仕事も責任も男女関係ないため、女性だからもう遅いし帰っていいよということは一切なく、深夜に一旦帰宅しシャワー...続きを読む(全195文字)
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男性・女性ということで差別をされることはない。しかし、業務量が多いためワークライフバランスが取りづらく、結婚後、出産後の女性は働きづらいと思われる。
育...続きを読む(全162文字)
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年齢や性別、経験年数に関係なく評価される会社なので、仕事上での男女差はゼロ。働いている女性社員自身が親権かつ前向きに仕事と向き合っている感が強いため、会社...続きを読む(全176文字)
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男性中心の会社ですが、特別働きにくいということはないと思います。社員は出産・育児休暇なども取れると思うので、働きやすいのではないかと思います。しかし、基本...続きを読む(全161文字)
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毎日帰りが遅く、家庭のある女性には厳しい職場環境です。
毎晩終電でも構わないような方であれば良いかもしれませんが、家庭を大事にしたい、睡眠をしっかり取り...続きを読む(全171文字)
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表面上の待遇面での性差はないので、働き易い職場の部類に入る方ではないでしょうか。ただ、やはり、体力及び実績勝負となるので、成果を出そうとすると長時間労働に...続きを読む(全153文字)
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女性のリーダーも多かったですし、当時の社長が女性だったため働きやすい環境だったと思います。
ベンチャー企業ですから、実績を積めば男女関係なくポジションと給...続きを読む(全152文字)
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出産・育児に関しても手厚いフォローがある。実際に復帰している社員も多くいる。女性がトップを務めていただけあって、男尊女卑的な風潮は一切ない。むしろ女性の方...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職もたくさんいました。
性別よりも自分のスキルだったり、実績だったりが評価される風土なので心配されなくて大丈夫でしょう。
営業部門でも多数女...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職も多い。
性別問わず仕事を任せられるので独身女性で仕事に生きたいタイプの人にはとても向いている。
正直仕事へ費やす時間が1日のほとんどなの...続きを読む(全158文字)
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女性…そもそも社員では数が少ないです。出産後に会社へ戻ってくる方もいるので、そういう点では良い環境ではないでしょうか?ただ、育児と両立させるとなると、今ま...続きを読む(全162文字)
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女性だから、と言ってやらせてくれないといった事はありませんが、反対に男女平等に扱われるので、女性だからといって許してくれる事もありませんし、甘える事もでき...続きを読む(全159文字)
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社長が女性であることも大きいと思いますが、男性と女性の間に差別はないので、そういった意味では働きやすい企業であると思います。
逆の言い方をすると男性と平...続きを読む(全172文字)
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女性が多く、また、女性管理職も多い職場です。性別を問わず成果で評価してくれるため、女性にとってとても働きやすい職場です。実際、育児休暇を取得してまた管理職...続きを読む(全163文字)
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平均年齢が若いため、育児休暇を取っている人は少なかったと思います。
業務ボリュームが多いので管理職で休みを取るのは難しく、
育児と両立させるのは厳しい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・スポーツやライブエンタメの売上が伸びてきて、昔ほどゲームだよりの事業構造ではなくなってきている
・ゲームも一定規模の売上は維持できている
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キュレーションサイトが流行り出した頃だったのでたくさんのキュレーションサイトを抱えていて波に乗っていた。SEO記事で信憑性に欠ける記事を出した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ヒカリエの中なので駅直通で行ける。食堂が広い。DeNAの選手が遊びに来たりとイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員とバイトにあまり壁がなく仕事しやすかった。下請けの管理などを任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員参加の朝礼が少し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に新しいゲームやデジタルエンターテイメントのプロジェクトが進行しています。そのプロジェクトに参加することで、自分のスキルを試し、成長すること...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外(アルバイト・パート・契約社員)は契約期間が5年と決まっているため、期間満了したら退職しなければならなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員(アルバイト)数が多かったため休みも取りやすくプライベートと仕事のバランスは取りやすかった。
また、元々遅番勤務で働いていたが家庭の事情...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
話しかけやすい人ばかりだったので普段関わることが少ない人や別部署の社員にも気軽に話しかけやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトであってもきちんと評価してくれるため、頑張り次第で昇給や昇格も十分に可能な印象。
私が在籍していたときは度重なる遅刻や欠勤など勤務態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人のキャリアがそれ以上あがらないの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女比は7:3くらいで男女ともに働きやすい環境だと思います。女性でも実力がある人は上に上がれるので、アグレッシブに働きたい人やキャリアを積みた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は女性の方が多く、男性と女性の間に壁がないように思えました。また、年齢層も若い方が多かったため、学生の方でも働きやすい職場環境ではありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じようなライフステージを持つ人が多いので、話をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割以上を占めているので、女性特有の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワーママが多く働きやすい。時短勤務の社員も多く、子供有無だけではなく、それぞれの事情に合わせて働くことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
例えば、子供の体調が悪くなった時など、早退や休暇が取りやすい。嫌な顔されず、心配してくれる。 女性の割合が多く、 体調の悩みなども相談しやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の採用は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため男性のほうが仕事がしやすい。女性はサポート側にまわることが多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性とか女性とか関係なく普通に就業できる。案件にもよるが、中には失礼な人もいるがそれには失礼で返すくらいでちょうどいい。ようはお互い様の気持ち...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性都合などで休めるところや、
産休、育休などもあるので
お子さんがいる方も働きやすさはあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方も多い職場でした。男女半々くらいだったと思います。女性で係長になっていた方も数名いたので、女性だから管理職になりにくいといった風潮はな...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,960人 |
売上高 | 1349億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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