【熱中性格×ガッツ！アピール大事】【17卒】ケーヒンの最終面接詳細 体験記No.1822（東海大学/）（2017/6/13公開）

最終面接では人柄と言うよりは入社してこんな事をやりたい、どんな配属にしようか？と技術部長が決めている感じもした。しかし私がまだ3つ受けているとお話しすると快く待って頂けると言われた事や自分の熱中して止まらない性格を褒めて頂いたりと本当にいい人に当たった気もある。総合的に見てガッツがある人でいろんな事をアピールできる人が大事だと思う。

研究に感してしつこいほど聞いてきた。あまりにもしつこいので少し圧迫に感じれた。入社してこんな事本当にするの？という質問を冗談交じりに言われた時はあまりいい気分はしなかった。

自身の研究内容を教えて下さい

私の研究内容はデフ機構にモーターを取り付けて走らせるという事をしています。共同研究で企業とともに開発をしていますが日々上手くいく訳ではありません。その中で現状を日々向いていい製品を作り出すという御社の話を聞いてとても魅力的に感じました。モータースポーツでも結果が全てですが、現状に飽きする事なく挑戦していくという姿は本当に魅力的だと思います。私のキャリアを積んでいく上でのフィールドがあると感じれました。

もし1つだけ作る部品を選べたら何を選びますか？

私はもし御社の製品を作るならキャブレターを作ると思います。理由は現在はインジェクション機構で調整は楽ですが、面白みや音を持とめているお客様はよくつまらないという話を耳にします。確かにキャブレター機構は古い部品ですが調整は簡単で新しい部品も少なく先進国や発展途上国などでも愛されているパーツです。そのように私が作る場合は簡単でいろんな人に愛されるような部品を作りたいと思っています。パーツを付ける事により笑顔が増える事を願って生産したいと思います。