2017年卒 株式会社ケーヒンの選考体験記 <No.1822>

業界:
その他
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.keihin-corp.co.jp

2017卒株式会社ケーヒンのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社オーテック
  • 市光工業株式会社
  • 株式会社ケーヒン
  • 曙ブレーキ工業株式会社
大学
  • 東海大学

選考フロー

説明会(3月) → 1次面接(5月) → 最終面接(6月)

企業研究

ケーヒンはホンダ最大手のホンダグループ企業だか去年早期退職を持っていたりと業績があまりよくなくて、1番ホンダ車には関われるが注意して企業研究を行ってほしい...

志望動機

私がケーヒンを志望した理由はホンダグループとして最大手の会社であり、ホンダ製品に対して素直にたくさん関われるという事が魅力的です。御社はケーヒンNSXで現...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事部長
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望業界に対してなぜその業界を選んだのかなど強く聞いてきた。私は幼い頃から自動車が好きだったのですんなり答えられたがおそらくそこで志望度、ホンダグループと...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

ケーヒンの製品を知っているの?と聞かれてキャブレターと答えたらキャブレター以外知らないの?なぜ?と粘り強く聞いてきた事。

1次面接で聞かれた質問と回答

これからケーヒンでやりたい事は?

御社でやりたい事は様々な部品供給ができてそしてホンダグループとしての強みやグローバルにホンダグループは展開していますが日本に工場をたくさん持っていて品質の...

これからどんな製品のシェア率が伸びていくか。

これからは私が考えている世の中では自動運転技術が進んでいく一方でエコに対する部品を作る事も大事だと思います。その中でリサイクルを徹底的に行える部品や、世界...

最終面接 落選

形式
学生4面接官3
肩書
技術部長
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接では人柄と言うよりは入社してこんな事をやりたい、どんな配属にしようか?と技術部長が決めている感じもした。しかし私がまだ3つ受けているとお話しすると...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

研究に感してしつこいほど聞いてきた。あまりにもしつこいので少し圧迫に感じれた。入社してこんな事本当にするの?という質問を冗談交じりに言われた時はあまりいい...

最終面接で聞かれた質問と回答

自身の研究内容を教えて下さい

私の研究内容はデフ機構にモーターを取り付けて走らせるという事をしています。共同研究で企業とともに開発をしていますが日々上手くいく訳ではありません。その中で...

もし1つだけ作る部品を選べたら何を選びますか?

私はもし御社の製品を作るならキャブレターを作ると思います。理由は現在はインジェクション機構で調整は楽ですが、面白みや音を持とめているお客様はよくつまらない...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

不安そうな態度やおどおどした気持ちで臨むべき企業ではない。1次面接や最終面接などでも気を緩んではいけない。喋れなかったら落とされると思った方がいい。志望動...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

卒業研究の差そのものだと思う。今自分が何をしていてその他に何をできるのかという質問が多く聞こえたし、逆に最終面接で落とされた人は研究内容を答えられなかった...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

1次選考で自分の事を聞かれると思って対策していったものの全然聞かれず、全然違う事を言われたのである程度の面接慣れのコミュニケーションも必要だと感じた。しか...